Cuando realizamos pr\u00e1cticas de entrevista con personas en proceso de recolocaci\u00f3n, buscamos que se presenten o ‘vendan’ con entusiasmo, fuerza, pasi\u00f3n y mucho positivismo. Queremos que no teman mostrar genuino inter\u00e9s y ganas de asumir el reto, y que logren venderse como ganadores.<\/p>\n
Mostrar resentimiento, amargura o rencor respecto al anterior empleador no genera ning\u00fan beneficio para el fin de la entrevista. Al contrario: lo negativo se pega y genera dudas, y fuerza al entrevistador a decidir qui\u00e9n tiene la raz\u00f3n: \u00bfel entrevistado, el ex jefe o la ex empresa? Lo negativo produce desconfianza, un sabor a deslealtad (“Si habla as\u00ed de su ex empleador, \u00bfc\u00f3mo hablar\u00e1 de nosotros en un futuro?”) y, ante todo, muchas dudas (“\u00bfQu\u00e9 habr\u00e1 hecho para merecer ese trato?” “\u00bfSer\u00e1 cierto todo lo que dice?” “\u00bfPor qu\u00e9 ser\u00e1 la v\u00edctima?”).<\/p>\n
Esto tambi\u00e9n puede aplicarse a quienes hablan mal de sus amigos o conocidos con el solo objetivo de lograr el “yo estoy bien, ellos est\u00e1n mal”. Ese efecto, sin embargo, rara vez se consigue.<\/p>\n
Nuestra recomendaci\u00f3n es enfocarnos siempre en lo positivo de cada experiencia y en lo que aprendimos de estas. As\u00ed, “si mi anterior jefe era de primera”, algo bueno debo haber hecho yo tambi\u00e9n…<\/p>\n
Por otro lado, a diario escuchamos la forma como los peruanos nos expresamos de nuestro pa\u00eds. Muchos, con un placer casi masoquista, se animan a describir minuciosamente todos los defectos, problemas y males del Per\u00fa, repitiendo expresiones y lugares comunes sobre las que seguro no solo no han meditado, sino que tampoco tienen sustento racional. As\u00ed, nos presentan como los due\u00f1os del monopolio de todas las debilidades de la humanidad: corrupci\u00f3n, envidia, ego\u00edsmo, peque\u00f1ez y celos.<\/p>\n
Esto, cuando en el fondo todos sabemos que los peruanos no somos peores, m\u00e1s corruptos, m\u00e1s fracasados ni m\u00e1s incapaces que otros. Sabemos que es fruto de la ignorancia el creer que otros pa\u00edses no tienen tambi\u00e9n grandes problemas, retos y dificultades. Sin embargo, aun as\u00ed rajamos y, al final, este deporte nacional de hablar del Per\u00fa sin mostrar aprecio por todas nuestras virtudes y ventajas nos deja llenos de desesperanza, negatividad y frustraci\u00f3n.<\/p>\n
La famosa expresi\u00f3n: “Este pa\u00eds…” parece estar presente y anteceder a toda cr\u00edtica que le hacemos al Per\u00fa. \u00bfPor qu\u00e9? Quiz\u00e1s lo que en realidad estamos haciendo es protegernos, aislarnos o desvincularnos de toda responsabilidad con lo que aqu\u00ed pasa, \u00a1pues es mucho m\u00e1s f\u00e1cil criticar el pa\u00eds!<\/p>\n
Duele escuchar c\u00f3mo nos expresamos de “este pa\u00eds…” que, a fin de cuentas, es el \u00fanico que tenemos. Sin embargo, hoy somos varios los peruanos que nos hemos propuesto detenernos a pensar antes de usar esa expresi\u00f3n, queremos ser m\u00e1s cuidadosos y respetuosos con lo que decimos sobre nuestro pa\u00eds. Nos hemos propuesto -y es una elecci\u00f3n personal- quererlo y respetarlo cada vez m\u00e1s… pese a todo.<\/p>\n
Los peruanos nos debemos generosidad y una actitud ganadora para as\u00ed crear nuestra propia profec\u00eda autocumplida de \u00e9xito colectivo. Lo invito a tomar esta opci\u00f3n, \u00a1nos debemos esa oportunidad!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cuando realizamos pr\u00e1cticas de entrevista con personas en proceso de recolocaci\u00f3n, buscamos que se presenten o […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[27,58,18],"media":[],"class_list":["post-1704","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog","tag-confianza","tag-entrevista-de-trabajo","tag-reputacion-en"],"acf":[],"yoast_head":"\n