{"id":5064,"date":"2013-06-20T19:25:02","date_gmt":"2013-06-20T19:25:02","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=5064"},"modified":"2013-06-20T19:25:02","modified_gmt":"2013-06-20T19:25:02","slug":"hacia-donde-dirige-su-carrera-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/inestemple.com\/en\/2013\/06\/hacia-donde-dirige-su-carrera-2\/","title":{"rendered":"\u00bfHacia d\u00f3nde dirige su carrera?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Publicado el 13 de Agosto 2013 en Am\u00e9rica Econom\u00eda.<\/strong><\/p>\n<p>En varios de los talleres que realizamos en LHH DBM a los ejecutivos en transici\u00f3n, siempre les preguntamos: \u00bfhacia d\u00f3nde dirigen sus carreras profesionales? Y son muy pocos los que indican haber planeado su carrera y menos a\u00fan quienes han planeado su vida personal y profesional a largo plazo. Por eso quiz\u00e1 siempre les mostramos esta frase de S\u00e9neca: \u00a8Si uno ignora hacia qu\u00e9 puerto navega, ning\u00fan viento le ser\u00e1 favorable\u00a8. O tambi\u00e9n: \u00a8La mayor\u00eda de la gente no le apunta a nada en la vida, y acierta con incre\u00edble punter\u00eda\u00a8.<\/p>\n<p>Muchas caras se ensombrecen al reconocer que avanzan en sus careras sin rumbo claro ni metas definidas\u2026Habiendo ayudado exitosamente a recolocarse a m\u00e1s de 5.000 ejecutivos en el Per\u00fa, hemos aprendido que para el \u00e9xito profesional y personal en general es clave decidir muy claramente hacia d\u00f3nde nos dirigimos. Y, para ello, ponernos metas cuantificables que respondan a una clara visi\u00f3n de mediano y largo plazo de ad\u00f3nde queremos llegar, c\u00f3mo y qui\u00e9nes queremos ser cuando lleguemos. Y sobre todo tener un plan que nos defina qu\u00e9 tenemos que aprender y c\u00f3mo tenemos que cambiar, crecer y adaptarnos para llegar as\u00ed a nuestra meta planteada.<\/p>\n<p>En su libro Los siete h\u00e1bitos de una gerencia altamente efectiva, Stephen Covey menciona que la mejor manera para decidir los objetivos de vida a largo plazo es planear al rev\u00e9s, es decir, planear empezando por el d\u00eda de nuestra muerte.<\/p>\n<p>Hagamos algo extremo como sugiere Covey: \u00bfc\u00f3mo queremos que sea el d\u00eda de nuestra muerte? La primera reacci\u00f3n quiz\u00e1s sea: \u201c\u00a1Qu\u00e9 locuras se le ocurren!\u201d. Pero vamos, imagine: \u00bfc\u00f3mo quiere que sea?<\/p>\n<p>Yo quisiera para el d\u00eda de mi muerte: morir de 94 a\u00f1os. Me gustar\u00eda adem\u00e1s l\u00facida, sana, acompa\u00f1ada y contenta. Ya trabajo en esa direcci\u00f3n: dej\u00e9 de fumar hace a\u00f1os, como muy sano, hago ejercicio y me chequeo regularmente. Me gustar\u00eda ser de esas se\u00f1oras de pelo blanquito, bien distinguida, agradable y divertida, pero fundamentalmente muy querida. Me gustar\u00eda que mis hijos est\u00e9n todos presentes y desconsolados, y que mis nietos y bisnietos est\u00e9n tristes acompa\u00f1\u00e1ndome tambi\u00e9n. Para m\u00ed eso ser\u00eda la mejor manifestaci\u00f3n del cari\u00f1o que habr\u00e9 logrado que sientan por m\u00ed. Y es que mi familia es lo m\u00e1s importante.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s quisiera que a mi entierro asistan muchas personas como una manifestaci\u00f3n de lo que mi trabajo y la posibilidad de ayudar a personas a ser m\u00e1s empleables signific\u00f3 para m\u00ed. Me gusta pensar que algunas de las personas con las que tuve interacci\u00f3n me recordar\u00e1 por alg\u00fan impacto positivo que tuve por ellos. As\u00ed que si a usted le sirve de algo bueno mi libro, alguno de mis art\u00edculos o videos del blog, est\u00e1 invitado a mi velorio (\u00a1es broma!).<\/p>\n<p>Cada uno de nosotros tendr\u00e1 su propia manera de imaginar el d\u00eda de su muerte, pero lo cierto es que ver el final de las cosas permite entender tus prioridades, el balance que das a las cosas que te importan y empezar a hacer algo efectivo al respecto. Tambi\u00e9n te dice lo que debes hacer (y hasta c\u00f3mo) para que al final ocurra lo que has imaginado.<\/p>\n<p>Otro punto importante para el plan de carrera es hacer nuestro plan de vida. Una buena idea es tomarnos treinta minutos para sentarnos a pensar \u00bfQu\u00e9 quiero hacer?, \u00bfad\u00f3nde quiero llegar?, \u00bfqu\u00e9 quiero hacer con mi empresa, con mi vida profesional?, \u00bfqu\u00e9 quiero hacer con mi vida personal?<\/p>\n<p>En esos minutos, con reloj en mano, intentemos responder estas preguntas. Y quiz\u00e1s debamos tomarnos treinta minutos cada trimestre para preguntarnos c\u00f3mo vamos progresando.\u00a0\u00bfAcaso no lo hacen las empresas? \u00bfNo hacemos nuestro plan de negocio para cada a\u00f1o? \u00bfNo revisamos los resultados cada tres meses?<\/p>\n<p>Recordemos: nuestra empresa o carrera es la m\u00e1s importante, porque nos pertenece. Tenemos que medirnos, porque si no lo hacemos, \u00bfc\u00f3mo vamos a saber cu\u00e1les son nuestros propios y muy personales indicadores de \u00e9xito? Pero m\u00e1s que nada es vital decidir a d\u00f3nde queremos ir; qu\u00e9 queremos hacer con nuestros servicios personales, con nuestra carrera, con nuestra vida profesional y, por supuesto, con la personal. As\u00ed sabremos ad\u00f3nde vamos\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicado el 13 de Agosto 2013 en Am\u00e9rica Econom\u00eda. 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