De la casa a la oficina, de la oficina a la casa. Mucho trabajo y pocas oportunidades de mirar fuera de las mismas cuatro paredes. No hace contactos. Nadie lo conoce fuera de su organizaci\u00f3n o quiz\u00e1 de su sector. No participa en asociaciones gremiales, organizaciones civiles o comit\u00e9s de ayuda. No asiste a eventos, menos a seminarios y no contribuye con ninguna causa social. Como no tiene tiempo ni de respirar, \u00a1qu\u00e9 va a estar pensando en estas cosas! \u00bfLe suena familiar?<\/p>\n
Si ese es usted, perm\u00edtame decirle, con todo respeto, lo mismo que le decimos a las personas con quienes hacemos ‘coaching’ ejecutivo o a quienes nos piden consejo para avanzar en su carrera: \u00a1cuidado!<\/p>\n
Usted est\u00e1 dejando pasar valios\u00edsimas oportunidades de contribuir, de devolver; de ser parte de lo que pasa en el pa\u00eds y el mundo. M\u00e1s aun, est\u00e1 perdiendo la oportunidad de aprender, de ejercer o demostrar su liderazgo y de desarrollar distintas competencias y habilidades de las que usa en su trabajo. Est\u00e1 dejando de conocer y de darse a conocer a muchas personas de diferentes sectores y niveles. Est\u00e1 dejando de lado la construcci\u00f3n de su marca personal y descuidando su reputaci\u00f3n.<\/p>\n
Participar activamente en gremios, organizaciones civiles, de apoyo social, asociaciones privadas o p\u00fablicas de apoyo a intereses espec\u00edficos (ni\u00f1os, g\u00e9nero, salud, educaci\u00f3n, arte, cultura, religi\u00f3n, deporte, prevenci\u00f3n del uso de drogas, entre muchas otras) tiene enormes beneficios por donde se mire: nos permite no quedarnos afuera del quehacer nacional. Nos conecta con otras personas, otros intereses, otras ideas, otros mundos. Participar nos da otro nivel de contactos, ampl\u00eda nuestros horizontes, y nos saca del encierro de manejar un solo tema, una sola perspectiva, un solo grupo con las mismas ideas o visi\u00f3n de las cosas. Nos hace parte del mundo de los que hacen cosas, de los que avanzan, lideran y contribuyen.<\/p>\n
Damos nuestro aporte, ideas, tiempo y energ\u00eda en beneficio de causas o muchas personas y, en el proceso, ganamos mucho para nuestra formaci\u00f3n, satisfacci\u00f3n personal, carrera, marca personal y, por supuesto, nuestra reputaci\u00f3n. Es contribuir a hacer pa\u00eds, \u00a1con el beneficio agregado de desarrollar nuestra estatura profesional!<\/p>\n
Contribuir con causas relevantes para la sociedad nos da tambi\u00e9n la oportunidad de devolver en algo lo mucho que el pa\u00eds nos da. Obviamente, toma tiempo y a veces cansa, y mucho, pero habla de nuestro perfil solidario, participativo y, en especial, de nuestro perfil de liderazgo; un liderazgo pr\u00e1ctico, real y con resultados muchas veces m\u00e1s f\u00e1ciles de cuantificar y demostrar que los del trabajo diario… y el liderazgo es la m\u00e1s buscada de las competencias.<\/p>\n
Hoy por hoy, el perfil y el curr\u00edculo que no muestran el rubro “otras actividades” son considerados pobres o incompletos. Contribuir y tener un compromiso de responsabilidad social habla de liderazgo, visi\u00f3n, solidaridad, de una estatura personal multidimensional que trasciende el inter\u00e9s personal. Habla de la madurez de quien es capaz de comprometerse con el bien com\u00fan. Nos hace mucho m\u00e1s empleables, mejor contactados y con mejores oportunidades de nuevos negocios, claramente de avanzar en nuestra carrera o de recolocarnos, si fuera el caso.<\/p>\n
P\u00f3ngalo entre sus prioridades. Encuentre su tema o desarr\u00f3llelo y empiece a pensar en su legado personal para contribuir al desarrollo del pa\u00eds y nuestra gente. H\u00e1galo hoy mismo, para ser parte de los que hacen que las cosas pasen y, adem\u00e1s, se sienten bien y tienen \u00e9xito en sus carreras.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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