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Dentro de los programas que ofrece Women in Tech no solo se encuentra su amplia red de contactos, sino tambi\u00e9n ofrecen cursos y capacitaciones que permiten enriquecer el perfil profesional de las mujeres y de esa manera, insertarlas en el mercado laboral de este sector. Es por ello, que con el lanzamiento de su Talent Hub buscan cubrir ese espacio ofreciendo una bolsa de trabajo gratuita donde mujeres STEM puedan inscribirse y participar en diversas ofertas laborales de empresas de tecnolog\u00eda en el mundo. Este 7 de marzo a las 7:00pm se realizar\u00e1 un webinar donde lanzar\u00e1n su Talent Hub y buscar\u00e1 tambi\u00e9n, reflexionar sobre el impacto de los cierres de brechas de g\u00e9nero en el campo de la tecnolog\u00eda, se compartir\u00e1n ideas y estrategias sobre c\u00f3mo m\u00e1s mujeres y ni\u00f1as pueden acceder a diversas oportunidades tecnol\u00f3gicas a nivel mundial. Este evento ser\u00e1 moderado por Maribel Toledo Ocampo CEO de TOC Asociados y participar\u00e1n como panelistas: Ver\u00f3nica Zavala, Directora independiente; Andrea de la Piedra, CEO de Aequales; In\u00e9s Temple, Directora LHH Per\u00fa y Chile e Isabel Velarde, Directora Regional de Women In Tech para Latinoam\u00e9rica y el Caribe. Este Talent Hub es una plataforma que busca empoderar a mujeres y ni\u00f1as, mejorar sus habilidades y conectarlas con diversos talentos de todo el mundo. El objetivo que tiene Women in Tech, para el 2030, es empoderar a 5 millones de mujeres y es en esa visi\u00f3n, que se tienen diversas actividades como esta para poder conseguirlo. En la actualidad, 1 de cada 5 personas que trabajan en tecnolog\u00eda es una mujer. Women in Tech se ha tomado en serio esta problem\u00e1tica y espera, para el 2030, que hayan m\u00e1s de 5 millones de mujeres desarroll\u00e1ndose en este sector. 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