{"id":16402,"date":"2021-03-02T12:44:08","date_gmt":"2021-03-02T17:44:08","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=16402"},"modified":"2021-03-02T12:44:08","modified_gmt":"2021-03-02T17:44:08","slug":"ines-temple-nuestro-nombre-es-nuestra-marca-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/en\/2021\/03\/ines-temple-nuestro-nombre-es-nuestra-marca-personal\/","title":{"rendered":"In\u00e9s Temple: \u00abNuestro nombre es nuestra marca personal\u00bb"},"content":{"rendered":"

Publicado en www.trecebits.com<\/em>, el 02\/03\/2021<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

ENTREVISTA a In\u00e9s Temple, autora del libro \u00abYo S.L.\u00bb, publicado por Alienta Editorial, en el que defiende que cada uno de nosotros debe manejar su carrera como si fuera su mejor negocio. Antes que para otros, uno trabaja para uno mismo, por lo que es importante tener claro esto en un contexto en el que la pandemia ha cambiado las reglas del juego. Trabajo, motivaci\u00f3n, marketing personal, practicar el networking<\/a>, saber venderse y generar confianza son algunos de los conceptos claves que se tratan en el libro y sobre los que versa tambi\u00e9n esta entrevista.<\/em><\/p>\n

\u2013 \u00bfDe qu\u00e9 manera la situaci\u00f3n de pandemia que vivimos ha cambiado el marketing personal?, \u00bfPor qu\u00e9 ahora es m\u00e1s importante que nunca practicarlo?<\/strong><\/p>\n

-La pandemia nos ha demostrado que hoy m\u00e1s que nunca es importante tener un alto nivel de empleabilidad, es decir, ser claros y conscientes de la importancia de ser muy competitivos y estar muy vigentes y relevantes en el mercado laboral, ya que en cualquier momento podemos estar necesitando conseguir un nuevo trabajo o un nuevo cliente para la venta de nuestros servicios profesionales. Por eso, recordemos que nuestro nivel de empleabilidad est\u00e1 relacionado con nuestra actitud, nuestra disposici\u00f3n, nuestras competencias, talentos, logros y resultados, que nos permiten dar un aporte de valor a una organizaci\u00f3n en un momento dado y obviamente tambi\u00e9n a los contactos que podamos tener.<\/p>\n

Dicho eso, es importante recordar que siendo todos proveedores de servicios y por tanto debiendo manejar la venta de esos servicios como lo har\u00edamos en nuestra mejor empresa propia, nuestro nombre es nuestra marca personal. Es la marca que representa a esa empresa que vende nuestros servicios profesionales. El marketing personal est\u00e1 vinculado a c\u00f3mo otros nos ven a nosotros, c\u00f3mo otros perciben de nosotros esas caracter\u00edsticas, competencias y habilidades. Esa afinidad que nosotros podamos proyectar en nuestra manera de interactuar y comunicarnos.<\/p>\n

Eso ha cambiado mucho con la pandemia, no s\u00f3lo porque ahora gran parte de nuestro trabajo lo tenemos que hacer por videos o por teleconferencias -por Zoom, por Teams o Meet-  lo cual nos obliga a desarrollar una nueva manera de comunicarnos y que sea ojal\u00e1 igualmente efectiva en calidad. Es decir, que sea muy cercana y positiva con las personas a trav\u00e9s del v\u00eddeo. Hoy m\u00e1s que nunca nos toca poder demostrar -y que las personas perciban de nosotros- nuestra empat\u00eda, nuestra calidez, nuestra humanidad y nuestra cercan\u00eda con todos. Y tambi\u00e9n demostrar nuestra voluntad de ser flexibles, adaptables, creativos y emp\u00e1ticos<\/p>\n

El marketing personal est\u00e1 vinculado a c\u00f3mo otros nos ven a nosotros, c\u00f3mo otros perciben de nosotros esas caracter\u00edsticas, competencias y habilidades<\/p><\/blockquote>\n

\u2013 Teletrabajo, profesiones que ya no son \u201cpara toda la vida\u201d, despidos, ERTEs\u2026 \u00bfHacia d\u00f3nde crees que evolucionamos? \u00bfQu\u00e9 cualidades debe tener el trabajador del futuro?<\/strong><\/p>\n

-Yo dir\u00eda que m\u00e1s que el trabajador del futuro, hoy hablamos de personas con altos niveles de empleabilidad, es decir, personas que saben que su trabajo, que nuestros trabajos durar\u00e1n mientras nos convengan a ambos. Que est\u00e1n siempre listos para saltar a una siguiente posici\u00f3n, cuando quieran, cuando sea necesario para ellos. Pero que mientras est\u00e1n trabajando, son conscientes de aportar el m\u00e1ximo valor posible, su mejor actitud para estar pendientes de contribuir, de producir, de generar valor.<\/p>\n

Esa actitud es algo que ha cambiado much\u00edsimo y hoy se toma cada trabajo como una aventura, como un lugar donde uno puede aprender, donde puede dar lo mejor de s\u00ed, ojal\u00e1 donde encuentre un buen alineamiento con su prop\u00f3sito de vida. El trabajo pasa, ojal\u00e1, a ser un lugar de realizaci\u00f3n personal, tambi\u00e9n creo que hoy es algo que todos buscamos y es algo que que junto con, obviamente, las necesidades de soporte financiero que un trabajo nos pueda dar, es lo que complementa el qui\u00e9nes somos como personas, como profesionales y \u201cel hasta donde queremos llegar\u201d<\/p>\n

-\u00bfConsideras que es un buen momento para emprender?<\/strong><\/p>\n

-S\u00ed, yo creo que una crisis como \u00e9sta nos muestra la cantidad de oportunidades que hay para innovar, para hacer cosas diferentes, para dar mejores servicios, para acercarnos a los clientes con mejores ofertas. Emprender es un paso importante en la vida, decidir emprender ciertamente es una de las decisiones m\u00e1s importantes que podemos tomar en nuestra vida profesional, m\u00e1s a\u00fan cuando puede darnos inmensa satisfacci\u00f3n, pero tambi\u00e9n puede llevarnos a perder tiempo, perder energ\u00eda, ahorros tiempo y \u00e1nimo.<\/p>\n

Emprender tiene que ser una decisi\u00f3n tomada, no como una reacci\u00f3n a la falta de empleo o una reacci\u00f3n a la salida de un mal trabajo, sino emprender tiene que ser hecho como una decisi\u00f3n consciente, mirando nuestro perfil, mirando nuestros objetivos de vida y siendo muy l\u00facidos de un compromiso total con nuestro negocio porque emprender nos toma 24 horas al d\u00eda, 365 d\u00edas al a\u00f1o y al comienzo -sobre todo- no admite vacaciones ni descanso y requiere una entrega total y dedicaci\u00f3n absoluta.<\/p>\n

Al final, muchas veces -aunque no siempre lamentablemente- trae frutos para todos nosotros. Por tanto si la decisi\u00f3n est\u00e1 bien tomada y bien planteada y antes de emprender uno hace un buen plan de negocio -as\u00ed como uno har\u00eda el plano de una casa antes de empezar a construirla- emprender puede ser una buena alternativa para aquellos que entran a iniciar su propia empresa con los ojos abiertos y los brazos fuertes para trabajar mucho<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 importancia tiene el networking en este nuevo contexto? \u00bfCu\u00e1les ser\u00edan las claves para crear redes de confianza\u2026 a pesar del teletrabajo y el distanciamiento social?<\/strong><\/p>\n

Hoy d\u00eda todo el mundo est\u00e1 a un Zoom de distancia<\/p><\/blockquote>\n

-Yo dir\u00eda que hoy m\u00e1s que nunca es importante ser muy claro en la importancia del networking. Hay que trabajar a distancia<\/a>, suena m\u00e1s dif\u00edcil, sin embargo es m\u00e1s f\u00e1cil que nunca, podemos estar m\u00e1s cerca de amigos, conocidos del trabajo, clientes, proveedores que viven lejos o que no ve\u00edamos hace tiempo. Hoy d\u00eda todo el mundo est\u00e1 a un zoom de distancia y con esta cantidad de cambios en el mundo del trabajo por la pandemia y tambi\u00e9n por la digitalizaci\u00f3n -donde sabemos que podemos estar necesitando un nuevo trabajo, muy pronto, o un nuevo cliente para nuestros servicios profesionales \u2013 los contactos ser\u00e1n aquellas personas que podr\u00e1n levantar el dedo a favor de nosotros o bajarlo.<\/p>\n

Nuestros contactos ser\u00e1n nuestros mejores referidos, los que nos recomienden y que ojal\u00e1 hablen bien de nosotros. Los que a trav\u00e9s del boca a boca pueden recomendarnos como profesionales, como trabajadores, como personas de bien, correctas y \u00e9ticas ciertamente. Hacer contactos no tiene un fin puramente utilitario de \u201cte busco cuando cuando te necesito solamente\u201d, si no es muy importante tener vigente estas relaciones aut\u00e9nticas, genuinas de largo plazo, donde el inter\u00e9s por el otro es tan importante como el inter\u00e9s que yo pueda tener por lo que necesite en un momento dado. Por tanto, hacer el contacto hoy es m\u00e1s importante que nunca y m\u00e1s f\u00e1cil, como dije al comienzo, solamente hay que tomar conciencia de eso y  darnos cuenta que en esta nueva normalidad las personas que nos conocen y que nos aprecian, van a ser fundamentales para la continuaci\u00f3n exitosa en nuestras vidas profesionales<\/p>\n

-\u00bfA qu\u00e9 nuevos retos nos enfrentamos? Siempre habl\u00e1bamos de evolucionar, de adaptarse a los cambios\u2026 pero en cuesti\u00f3n de unos meses, las \u201creglas del juego\u201d han cambiado por completo\u2026 \u00bfY si es necesario reinventarse? \u00bfC\u00f3mo lo hacemos?<\/strong><\/p>\n

-Ciertamente hoy nos toca reinventarnos m\u00e1s r\u00e1pido y m\u00e1s rotundamente que nunca. Las razones son obvias: la pandemia y la digitalizaci\u00f3n. Todos los cambios nos dicen claro y fuerte que es un momento de sacar una versi\u00f3n nueva y mejorada de nosotros mismos, as\u00ed como cada a\u00f1o esperamos o cada mes esperamos que las aplicaciones con las que nosotros trabajamos vengan nuevas y mejoradas, las personas tambi\u00e9n esperan que nosotros nos mantengamos siempre vigentes, competitivos, relevantes, que tengamos nuevas maneras de hacer las cosas, maneras distintas que agreguen m\u00e1s valor, que sean m\u00e1s positivas.<\/p>\n

Es una costumbre que hemos tomado y yo creo -en general- que los humanos que estamos tan cerca de la tecnolog\u00eda, siempre queremos cosas nuevas y mejores. Por tanto, a nosotros nos toca hacer eso siempre tambi\u00e9n, con un cambio de mentalidad y de paradigma. Es nuestra responsabilidad mantenernos siempre capaces de dar mejores ofertas de servicios, dar mejores resultados, agregar mejor valor, m\u00e1s cantidad, m\u00e1s r\u00e1pido. Y suena agotador, pero esas son las nuevas reglas del juego y si uno no las abraza y con buen esp\u00edritu, solamente encontraremos buenas retribuciones para nuestras carreras<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 papel juegan en todo esto las redes sociales? \u00bfC\u00f3mo podemos seguir emple\u00e1ndolas para nuestra \u201cempleabilidad\u201d y \u201ccompetitividad personal\u201d?<\/strong><\/p>\n

Las redes sociales son cada vez m\u00e1s importantes para nuestras carreras en la medida que las manejamos positivamente, es decir si somos conscientes de nuestra integridad, es decir que somos la misma persona indistintamente del rol que estamos desempe\u00f1ando en un momento dado. Por tanto, nos tenemos que conducir por igual en lo personal como en lo profesional, en lo privado como en lo p\u00fablico y siempre con los mismos valores, con la misma correcci\u00f3n. Obviamente cada red tendr\u00e1 un estilo distinto de comunicarnos y mostraremos probablemente distintas facetas de nuestra personalidad, porque son afines a distintos roles nuestros, pero dicho eso, recordemos que los reclutadores, que las empresas y que las personas que se interesan por nuestros servicios, est\u00e1n siempre muy atentas a lo que decimos y hacemos en redes, y que las van a mirar con toda certeza antes de contratarnos o antes de promocionarnos.<\/p>\n

En nuestras redes ver\u00e1n si hay una coherencia entre lo que somos y decimos ser, entre lo que hacemos y decimos que hacemos;  y por eso, en un estudio reciente que hicimos en Per\u00fa entre reclutadores, hasta un 64% de las personas perd\u00edan oportunidades, por justamente no haber auditado sus redes sociales y no tener un comportamiento consistente o correcto en todas ellas. No es cuesti\u00f3n de ser siempre un aburrido, pero s\u00ed de recordar que nada es privado en las redes, que todo se sabe y m\u00e1s importante, que todo queda grabado para siempre.<\/p>\n

Yo S.L. significa Yo Sociedad Limitada, es decir como yo manejo mi propia carrera como si fuera mi mejor negocio propio<\/p><\/blockquote>\n

-\u00bfQu\u00e9 significa \u201cYo S.L\u201d? \u00bfC\u00f3mo concienciarse de que uno es su propia empresa?<\/strong><\/p>\n

Yo S.L. significa Yo Sociedad Limitada, es decir como yo manejo mi propia carrera como si fuera mi mejor negocio propio. Es decir tomando conciencia que uno no es empleado de nadie, uno trabaja primero para s\u00ed mismo, trabaja para vender sus servicios profesionales y ojal\u00e1 hacerlo con la mejor calidad, con los mejores resultados posibles para que nuestros servicios profesionales siempre tengan demanda, tanto en el lugar donde podemos estar trabajando hoy, como en el mercado laboral, si llegamos a necesitarlo pronto.<\/p>\n

Por lo tanto, ese clave tomar responsabilidad y tomar conciencia sobre nuestro nivel de empleabilidad, ese cambio de mentalidad donde no nos sentimos empleados dependientes de nadie, sino due\u00f1os de nosotros mismos, de nuestra carrera; como dije de la venta de nuestros servicios, porque cuando nos hacemos responsables de nosotros mismos, tomamos conciencia r\u00e1pidamente que somos una empresa que vende sus servicios profesionales y solo as\u00ed podemos tener un aborde m\u00e1s estrat\u00e9gico en el manejo de la venta de nuestros servicios profesionales. A mantenernos m\u00e1s competitivos y relevantes y vigentes siempre a dar servicios de m\u00e1s calidad en todo momento, a tratar de interactuar mejor con las personas en el trabajo, las personas con las que interactuamos de todo nivel y tambi\u00e9n en la vida personal. Obviamente, interactuar positivamente es importante y, en general, tener esta lucidez que nos permite saber que nos toca manejar nuestra carrera profesional en la venta de nuestros servicios profesionales de la manera m\u00e1s empresarial posible, porque estamos trabajando para nosotros siempre.<\/p>\n

-\u00bfQu\u00e9 papel juega la confianza, el poder creer en las posibilidades de uno mismo? \u00bfC\u00f3mo mostr\u00e1rselo a los dem\u00e1s?<\/strong><\/p>\n

La confianza en uno mismo es clave, eso es f\u00e1cil de decir a veces y dif\u00edcil de conseguir, pero en lo profesional, creo yo est\u00e1 basado en saber que podemos hacer bien un trabajo, podemos hacerlo con dedicaci\u00f3n, con buena actitud, con empe\u00f1o y eso nos lleva a generar resultados, que a su vez nos llevan a m\u00e1s responsabilidades y por tanto m\u00e1s oportunidades de probar c\u00f3mo con la actitud adecuada y con la voluntad de seguir aprendiendo y creciendo, siempre podemos llenar las expectativas de quienes contratan nuestros servicios profesionales y ojal\u00e1 exceder esas expectativas y, por lo tanto, seguir avanzando y creciendo en nuestra vida profesional.<\/p>\n

Eso es crear un c\u00edrculo virtuoso, donde mejoraron las cosas, m\u00e1s contento estoy; mejores resultados y logros, m\u00e1s contentos est\u00e1n con mis servicios, me encargan m\u00e1s responsabilidades y as\u00ed sucesivamente creer en nuestras posibilidades, nos abre much\u00edsimas puertas para desarrollarnos en nuevas \u00e1reas, para arriesgarnos a emprender cosas diferentes, a conocer gente diferente y nueva, a ser  m\u00e1s flexibles y adaptarnos, a ampliar nuestra mente, ampliar nuestra mentalidad, ampliar nuestro paradigma y c\u00f3mo entendemos la vida. Todo esto, nos enriquecer\u00e1 como personas y profesionales. Ahora de nosotros depende disfrutar mucho m\u00e1s de lo que hacemos.<\/p>\n

Ver entrevista<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Yo S.L. significa Yo Sociedad Limitada, es decir como yo manejo mi propia carrera como si fuera mi mejor negocio propio<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":16404,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[86,87,366],"tags":[],"media":[],"class_list":["post-16402","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas-prensa","category-prensa","category-yo-s-l-prensa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16402"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16402\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16402"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=16402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}