{"id":17171,"date":"2023-02-23T08:27:35","date_gmt":"2023-02-23T13:27:35","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=17171"},"modified":"2023-02-23T08:27:35","modified_gmt":"2023-02-23T13:27:35","slug":"top-ceo-digital-peru-2022-como-se-desempenan-los-ejecutivos-en-redes-sociales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/en\/2023\/02\/top-ceo-digital-peru-2022-como-se-desempenan-los-ejecutivos-en-redes-sociales\/","title":{"rendered":"Top CEO Digital Per\u00fa 2022 \u00bfC\u00f3mo se desempe\u00f1an los ejecutivos en redes sociales?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Publicado en mercadonegro.pe el 08\/11\/2022<\/p>\n

El ranking Top CEO Digital Per\u00fa 2022, elaborado por la consultora Caf\u00e9 Taip\u00e1, evalu\u00f3 el comportamiento de 130 CEO de 13 sectores diferentes. La muestra toma en consideraci\u00f3n el impacto que generan los ejecutivos por su desempe\u00f1o en redes sociales<\/p>\n

La consultora Caf\u00e9 Taip\u00e1 elabor\u00f3 el Ranking TOP CEO Digital Per\u00fa 2022. El estudio fue publicado el lunes 7 de noviembre en el suplemento D\u00eda 1 de El Comercio. En el art\u00edculo firmado por Milton Vela, director general de Caf\u00e9 Taip\u00e1, y C\u00e9sar Ibarguen, director de cuentas, se comparte la interpretaci\u00f3n de sus resultados. \u00bfQui\u00e9nes conforman el Top 10 CEO digital?<\/p>\n

La consultora ha especificado que se vali\u00f3 de la lista de Per\u00fa Top Publications para analizar el performance digital de 130 CEO de 13 sectores diferentes. El estudio revela que el 13% de los ejecutivos no figura en resultados de b\u00fasqueda en Google. Solo el 26.2% cuenta con perfil en Twitter y el 52% no suele publicar o lo hace apenas una vez al mes.<\/p>\n

En el caso de LinkedIn, el 83% tiene una cuenta en la plataforma, pero aproximadamente el 65% no publica o lo hace una vez al mes. Seg\u00fan los ejecutivos Vela e Ibarguen, estas estad\u00edsticas muestran que LinkedIn se usa para compartir la hoja de vida y Twitter se evita por ser una plataforma con riesgo de conversaciones hostiles. Adem\u00e1s, hacen \u00e9nfasis en la falta de mujeres. Solo 8.5% de los 130 CEO son mujeres.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 define a los Top CEO Digital Per\u00fa 2022?
\nCaf\u00e9 Taip\u00e1 tom\u00f3 en consideraci\u00f3n el rol de los tops CEO como representantes de sus empresas. Sin embargo, hacen hincapi\u00e9 en que una eficiente comunicaci\u00f3n digital no solo se centra en la comunicaci\u00f3n dirigida a potenciales clientes o \u2018partners\u2019. Un valor muy importante es lograr cambios generando consciencia.<\/p>\n

Tambi\u00e9n le dieron peso al \u2018management\u2019 y liderazgo, d\u00e1ndole el reconocimiento a Juan Stoessel, CEO de Casa Andina; Diego Cavero, CEO del BCP y Marco Fragale, CEO de Enel Per\u00fa. Por otra parte, se evalu\u00f3 la publicaci\u00f3n de contenido con responsabilidad. \u00bfC\u00f3mo? El criterio contempla el comportamiento \u00e9tico y la preocupaci\u00f3n por causas sociales.<\/p>\n

Un segmento del estudio Top CEO Digital Per\u00fa considera a directivos y directivas que no podr\u00edan incluirse en la muestra porque sus empresas no encajan en el \u00edndice de facturaci\u00f3n de la evaluaci\u00f3n. En este segmento destaca la presencia femenina.<\/p>\n

Mariana Rodr\u00edguez, presidenta de Empresarios por la Educaci\u00f3n, ocupa el primer lugar en el ranking. En siguiente lugar se ubica Luciana Olivares, CEO e Boost y luego est\u00e1 Carla Oliveri, CEO de Aktiva.<\/p>\n

Esta categor\u00eda valora el liderazgo, \u2018management\u2019, la responsabilidad, la \u00e9tica y la transparencia. Adem\u00e1s de desempe\u00f1arse en la comunicaci\u00f3n digital como embajadores de su marca, proyectan mensajes de valores. Incurren en pronunciarse sobre la realidad social y pol\u00edtica.<\/p>\n

Cabe resaltar que los ejecutivos de Caf\u00e9 Taip\u00e1 recomiendan una presencia en Twitter. A pesar de las turbulencias en la plataforma, a\u00fan cuenta con un valor estrat\u00e9gico clave y, m\u00e1s a\u00fan, si se toma en cuenta la presencia del sector financiero en esta plataforma. Finalmente, se recomienda explorar nuevas plataformas como Instagram y TikTok.<\/p>\n

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