{"id":20620,"date":"2025-08-18T17:19:06","date_gmt":"2025-08-18T22:19:06","guid":{"rendered":"https:\/\/inestemple.com\/?p=20620"},"modified":"2025-11-11T11:58:20","modified_gmt":"2025-11-11T16:58:20","slug":"short-despedir-con-respeto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/en\/2025\/08\/short-despedir-con-respeto\/","title":{"rendered":"Short: Despedir con respeto"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Despedir con respeto\" width=\"422\" height=\"750\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/J-IlVtzDl54?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p><em>Basado en la entrevista &#8220;De Cero a Empresaria&#8221; por Jimmy Espinoza<\/em><\/p>\n<p>El desempleo duele. Lo s\u00e9 de cerca: lo vivimos en casa hace muchos a\u00f1os. Y no es solo un golpe econ\u00f3mico \u2014aunque ya de por s\u00ed es muy duro\u2014, tambi\u00e9n hiere en lo emocional, en la identidad. Surgen el miedo, la incertidumbre y, a veces, incluso una profunda desolaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por eso, una comunicaci\u00f3n de salida respetuosa es tan importante: no solo es un reconocimiento al tiempo, al esfuerzo y a la dedicaci\u00f3n que una persona ha invertido en la organizaci\u00f3n sino que demuestra coherencia los valores y la cultura real de respeto &#8211; o no &#8211; de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Aunque nunca ser\u00e1 un momento f\u00e1cil, dejar ir con cuidado a la dignidad y autoestima de la persona que sale suaviza el impacto y refleja un compromiso genuino con el bienestar de las personas. Manejar una desvinculaci\u00f3n con empat\u00eda y cuidado no solo ayuda a cerrar bien la etapa de offboarding, sino que convierte a esos excolaboradores en embajadores de la marca. Y ese es un valor que no\u00a0se\u00a0puede\u00a0medir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Basado en la entrevista &#8220;De Cero a Empresaria&#8221; por Jimmy Espinoza El desempleo duele. Lo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":20818,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12,329],"tags":[],"media":[],"class_list":["post-20620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-entrevistas","category-videos"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20620","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20620"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20620\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20623,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20620\/revisions\/20623"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20620"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20620"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20620"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=20620"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}