{"id":6527,"date":"2014-08-22T21:45:25","date_gmt":"2014-08-22T21:45:25","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=6527"},"modified":"2014-08-22T21:45:25","modified_gmt":"2014-08-22T21:45:25","slug":"6527","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/en\/2014\/08\/6527\/","title":{"rendered":"Ocho pasos para la credibilidad"},"content":{"rendered":"

\"8-pasos-para-la-credibilidad\"<\/a><\/p>\n

Infograf\u00eda<\/b> basada un el art\u00edculo publicado en el diario El Comercio<\/em> (Per\u00fa), el 27\/03\/2014<\/strong><\/p>\n

Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

1. Los que valoran su credibilidad act\u00faan de acuerdo con sus principios y valores.<\/strong> Y lo hacen aunque eso afecte sus ingresos o su popularidad. No caen en la tentaci\u00f3n de la ganancia inmediata a costas de desmerecer la confianza de otros. Saben que su carrera a largo plazo depende de esa confianza, que es tambi\u00e9n la base de una s\u00f3lida reputaci\u00f3n y de un prestigio bien ganado. La gente que valora su credibilidad respeta su nombre y cuida activa y conscientemente su marca personal.<\/p>\n

2. No se sobrevenden.<\/strong> Tampoco favorecen el autobombo, ya que saben que su credibilidad est\u00e1 basada en realidades y no solo en apariencias. Las apariencias pueden generar buenas o malas reputaciones, ya que pueden ser interpretadas por otros a la ligera o subjetivamente. Saben que la confianza y el prestigio bien ganado se logran gracias a un r\u00e9cord consistente de acciones y logros reales en el tiempo.<\/p>\n

3. No son improvisados ni se duermen sobre sus laureles.<\/strong> Los profesionales con credibilidad trabajan con seriedad, rigor y disciplina. Se puede confiar en ellos, ya que \u201chacen su tarea\u201d y se preparan muy bien cuando se trata de ejercer su especialidad o su trabajo. No olvidan que su credibilidad est\u00e1 basada en valores, pero tambi\u00e9n en resultados y acciones que benefician a sus clientes, proveedores, colaboradores, accionistas, etc. Profundizan sus conocimientos, se informan e investigan y se mantienen vigentes y competitivos. Toman cursos, siguen aprendiendo y creciendo.<\/p>\n

4. Cumplen su palabra.<\/strong> Respetan sus promesas y sus compromisos, incluso cuando hacerlo ya no les resulta pr\u00e1ctico o conveniente o cuando les cuesta dinero u oportunidades de seguir ganando. No se desdicen ni cambian de opini\u00f3n a la ligera. No necesitan de papeles firmados para validar sus acuerdos pactados, ya que para ellos su palabra es suficiente.<\/p>\n

5. Son coherentes.<\/strong> Tienen los mismos valores para sus vidas personales y sus vidas profesionales, es decir, no tienen dobles discursos ni hay incoherencias entre lo que dicen y lo que hacen. Son \u00edntegros y saben que conducirse correctamente no tiene fronteras, l\u00edmites o \u00e1reas de exclusi\u00f3n. Tampoco viven con conflictos \u00e9ticos ni de intereses, as\u00ed eso afecte su bolsillo.<\/p>\n

6. Son leales hasta en las malas.<\/strong> La gente que valora su credibilidad no vende sus lealtades al mejor postor ni tampoco compromete la reputaci\u00f3n de otros gratuitamente (es decir, no se la pasan chismeando irresponsablemente). No dejan de lado a sus amigos cuando estos \u201cya no est\u00e1n de moda\u201d o cuando son criticados por otros injustamente.<\/p>\n

7. Reconocen los cr\u00e9ditos ajenos.<\/strong> Jam\u00e1s se toman los m\u00e9ritos de otros para s\u00ed mismos. Obviamente no piratean ni copian el trabajo intelectual ajeno. Saben reconocer el \u00e9xito de otros sin que esto los haga sentir menos importantes o valiosos. Son capaces de agradecer p\u00fablicamente la colaboraci\u00f3n de otros sin por eso sentirse disminuidos. No minimizan el apoyo recibido ni se \u2018olvidan\u2019 convenientemente de quienes los ayudaron a lograr sus metas u objetivos.<\/p>\n

8. Dicen la verdad.<\/strong> Las personas que valoran su credibilidad tienden a ser l\u00edderes de opini\u00f3n que no dejan de hacer lo correcto aunque eso los haga temporalmente impopulares. Son honestos y transparentes, y no mienten ni tampoco acomodan los hechos a su favor, aunque eso les resulte pr\u00e1ctico o conveniente. \u00a1Son de esas personas con las que da gusto tratar, ser amigos o hacer negocios!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Infograf\u00eda basada un el art\u00edculo publicado en el diario El Comercio (Per\u00fa), el 27\/03\/2014 Ver art\u00edculo 1. […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":6528,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[171,172],"tags":[119,10],"media":[],"class_list":["post-6527","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-infografias","category-infografias","tag-confidence","tag-marketing-personal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6527\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6528"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6527"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=6527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}