{"id":7927,"date":"2015-03-17T14:54:15","date_gmt":"2015-03-17T14:54:15","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=7927"},"modified":"2015-03-17T14:54:15","modified_gmt":"2015-03-17T14:54:15","slug":"el-poder-del-agradecimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/en\/2015\/03\/el-poder-del-agradecimiento\/","title":{"rendered":"El poder del agradecimiento"},"content":{"rendered":"

Publicado en el diario\u00a0 El Comercio (Per\u00fa), el\u00a0el 17\/03\/2015<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Mandar un correo agradeciendo, por ejemplo, una reuni\u00f3n de contactos es una costumbre com\u00fan y corriente en muchas culturas. No en la nuestra. Llamar al d\u00eda siguiente o mandar un mensaje para agradecer una invitaci\u00f3n (a una cena o un almuerzo) es una pr\u00e1ctica poco difundida tambi\u00e9n, incluso entre amigos o familiares. Muy pocos lo hacen. Agradecerlo recibido -m\u00e1s all\u00e1 de verbalizar un lac\u00f3nico “gracias”- es en general un gesto poco com\u00fan en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

Siempre me ha intrigado esa poca costumbre que tenemos los peruanos de agradecer, en general. \u00bfSer\u00e1 que agradeciendo perdemos poder o nos sentimos d\u00e9biles frente a quien ahora le “debemos” gratitud? \u00bfSer\u00e1 que no nos gusta eso de “deberle” algo a alguien? \u00bfSi le agradezco tendr\u00e9 que devolverle el favor? \u00bfSer\u00e1 que no agradecemos m\u00e1s porque en el fondo sentimos que nos merecemos – o tenemos derecho- al bien o la atenci\u00f3n recibida? \u00bfSer\u00e1 que nos falta generosidad para mostrar respeto o gratitud por alguien que hace algo por nosotros o por el bien com\u00fan? \u00bfO ser\u00e1 una se\u00f1al de pura y dura inseguridad?<\/p>\n

El hecho es que en muchas otras culturas agradecer es un tema de buenos modales y buena educaci\u00f3n, incluso a los ni\u00f1os les ense\u00f1an desde el colegio a enviar notas de agradecimiento correctamente escritas. Los peruanos simplemente no tenemos esa buena costumbre de reconocer y agradecer al otro cuando de ellos recibimos atenciones o favores.<\/p>\n

Imagine esta situaci\u00f3n: usted hace una comida en su casa para sus amigos.<\/p>\n

Se esfuerza por hacerles pasar un buen rato y con ilusi\u00f3n comparte con ellos lo que ha preparado para atenderlos. \u00a1Qu\u00e9 bien se siente cuando al d\u00eda siguiente lo llaman sus amigos a contarle lo contentos que estuvieron, c\u00f3mo disfrutaron la cena, el ambiente y la compa\u00f1\u00eda y, sobre todo, c\u00f3mo aprecian el esfuerzo y el cari\u00f1o puestos en la invitaci\u00f3n y el despliegue! Esa llamada llena el alma, \u00bfcierto?<\/p>\n

Lo mismo en el trabajo. El que recibe las gracias por un trabajo bien hecho se siente valorado y reconocido. Recibe el tan necesario salario emocional especialmente si ese reconocimiento es dado en la medida justa, diferenciada y oportuna. El agradecimiento y el reconocimiento, aunque son tan importantes y necesarios, son muy escasos en el mundo del trabajo. As\u00ed, por ejemplo, el 79% de los talentos que renuncian lo hace por falta de reconocimiento (la segunda raz\u00f3n es la falta de oportunidades de crecimiento).<\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 podr\u00edamos agradecer m\u00e1s o mejor? Los favores que pedimos, los consejos que nos brindan, la informaci\u00f3n que nos dan, el tiempo que nos dedican, las reuniones que solicitamos, las invitaciones que nos hacen, los regalos que nos dan, los gestos de cari\u00f1o que recibimos. \u00bfY c\u00f3mo los agradecemos apropiadamente? Dependiendo de la situaci\u00f3n y de la relaci\u00f3n, con una llamada oportuna, con un correo bien puesto denotando aprecio, con una nota escrita a mano cuando es algo m\u00e1s relevante, con un detalle, a veces basta con una sonrisa o con un gesto sincero de simpat\u00eda. Pero siempre de manera oportuna, honesta y aut\u00e9ntica. No basta hacerlo para “cumplir” con la formalidad.<\/p>\n

Darnos el tiempo de agradecer, valorar y reconocer lo que otros hacen por nosotros -en el trabajo y en la vida personal-es una manera muy clara y positiva de demostrarles nuestro respeto y aprecio. Agradecerles nos hace sentir muy bien a ambos e invariablemente fortalece la relaci\u00f3n. \u00a1Ese es el verdadero poder del agradecimiento!<\/p>\n

Ver art\u00edculo<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Publicado en el diario\u00a0 El Comercio (Per\u00fa), el\u00a0el 17\/03\/2015 Mandar un correo agradeciendo, por ejemplo, una […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":8148,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26,172],"tags":[59,37,35],"media":[],"class_list":["post-7927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-infografias","tag-carisma","tag-desarrollo-personal","tag-motivacion"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7927"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=7927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}