Ver art\u00edculo original<\/a>:<\/p>\n![\"Integridad,](\"https:\/\/InesTemple.com\/wp-content\/uploads\/2015\/04\/Integridad-%C3%A9tica-y-valores1.jpg\")
<\/p>\n
Apostar por los valores y la \u00e9tica es fundamental para construir la marca personal. Con la integridad son la base de la reputaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 apostar por la \u00e9tica y los valores? Hacer lo correcto, cumplir la palabra, actuar con honestidad, respetar al otro parecen frases tra\u00eddas del pasado. Inclusive a algunos les suena aburrido el tema y piensan que est\u00e1 pasado de moda. Pero apostar por los valores y la \u00e9tica es fundamental en la construcci\u00f3n de nuestra marca personal. Junto con la integridad son la base de la reputaci\u00f3n e imagen de una persona.<\/p>\n
\u00bfSe puede ser poco \u00e9tico o tener una ‘moral el\u00e1stica y tener \u00e9xito? Quiz\u00e1. \u00bfEse \u00e9xito ser\u00e1 duradero a largo plazo? Simplemente no. Todo llega a conocerse, todo se sabe tarde o temprano. Es mejor no arriesgarse a perder la confianza de nuestros empleadores, socios y contactos en general. El buen nombre se sostiene en el tiempo con base en la integridad, \u00e9tica y valores.<\/p>\n
\u00bfSe puede trampear o jugar a ‘dos caras’? S\u00ed, pero no dura. Todo se sabe, todo rebota. Sin \u00e9tica y valores simplemente no hay marca personal. Todos tenemos una marca personal que cuidar, y la buena reputaci\u00f3n se gana con esfuerzo honesto y sacrificio constante.<\/p>\n
Hay personas que creen que su buen comportamiento tiene que estar solo reservado para el mundo profesional y que en su vida personal, por ejemplo, pueden darse el lujo de ser incorrectos, irrespetuosos, o poco \u00edntegros. Pero la moral esperada es la misma para todos los \u00e1mbitos, en lo personal, familiar y profesional.<\/p>\n
Las empresas de selecci\u00f3n de personal y los reclutadores en las mismas empresas miran atentamente el historial \u00e9tico de las personas, y es la primera raz\u00f3n por la que deciden contratar a una persona respecto a otra, por la confianza. Todos queremos confiar en la gente y que esta conf\u00ede en nosotros, por ello ser \u00e9tico nos hace m\u00e1s atractivos profesionalmente. Y esa confianza, esa autoridad moral, como sabemos, nace del respeto que mostrarnos por los otros, de la rectitud de nuestras palabras y de la integridad de nuestro comportamiento. Obviamente no se trata de ser unos ‘santos’ ni menos paranoicos, pero s\u00ed \u00edntegros, transparentes y cada vez m\u00e1s conscientes y responsables de nuestro comportamiento. Si nos equivocamos es importante ser capaces de reconocer y enmendar la falta r\u00e1pidamente.<\/p>\n
Actualmente el mundo laboral no perdona a quienes faltan a su palabra o cometen faltas de \u00e9tica, aunque sean solapadas. Los errores de \u00e9tica que cometamos nos perseguir\u00e1n toda la vida, aun cuando nosotros mismos podr\u00edamos haberlos olvidado.<\/p>\n
Muchos se preguntar\u00e1n \u00bfc\u00f3mo podemos reconocer a un profesional digno, \u00e9tico? Pues h\u00e1gale la prueba del ‘no’. Es muy f\u00e1cil reconocer a una persona \u00e9tica cuando sabe decir que no a las tentaciones de la \u00e9tica el\u00e1stica’ aun a costa de arriesgar su puesto, una ganancia adicional o un negocio.<\/p>\n
Los animo a apostar por la \u00e9tica y los valores. Vivir practicando valores, m\u00e1s all\u00e1 del mercado laboral, nos hace mejores personas, y es que nuestro marketing personal es un reflejo de lo que somos y c\u00f3mo nos vemos nosotros mismos.<\/p>\n
Es la mejor receta para estar vigente profesionalmente en el largo plazo y hacer sostenible en el tiempo cualquier negocio. Es clave para tener \u00e9xito; sin ella no merecemos la confianza de nadie, as\u00ed que estos temas siempre estar\u00e1n vigentes y ‘de moda’, si no tenemos una marca limpia y honesta no seremos exitosos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Basada en el art\u00edculo publicado en\u00a0la revista Am\u00e9rica Econom\u00eda (Latam), el 22\/04\/2015 Ver art\u00edculo original: Apostar […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":8148,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[171,172],"tags":[28,6,10,18],"media":[],"class_list":["post-8084","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-infografias","category-infografias","tag-etica","tag-marca-personal","tag-marketing-personal","tag-reputacion-en"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8084"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8084\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19382,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8084\/revisions\/19382"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8084"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=8084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"Integridad-etica-y-valores\"](\"https:\/\/InesTemple.com\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Integridad-etica-y-valores.jpg\")
<\/p>\n