{"id":8324,"date":"2015-07-18T14:46:35","date_gmt":"2015-07-18T14:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=8324"},"modified":"2015-07-18T14:46:35","modified_gmt":"2015-07-18T14:46:35","slug":"como-avanzas-en-tu-plan-de-carrera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/en\/2015\/07\/como-avanzas-en-tu-plan-de-carrera\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo avanzas en tu plan de carrera?"},"content":{"rendered":"

Publicado en Am\u00e9rica Econom\u00eda (Latam), el 18\/07\/2015<\/strong><\/p>\n

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Se trata de pensar d\u00f3nde quisi\u00e9ramos estar el pr\u00f3ximo a\u00f1o, en los siguientes 15, 20 o 30 a\u00f1os de nuestra vida y carrera profesional.<\/p>\n

Ya termin\u00f3 la primera mitad del 2015 y es momento de preguntarnos: \u00bfC\u00f3mo avanza nuestro plan de carrera? \u00bfEstamos cumpliendo los indicadores que nos propusimos para el semestre? \u00bfC\u00f3mo vamos?<\/p>\n

Muchas veces cuando pregunto a las personas acerca de su plan de carrera, la mayor parte me mira con ojos desconcertados. Y les explico que es algo bastante sencillo y muy importante de hacer en nuestra vida profesional. Se trata de un plan de d\u00f3nde quisi\u00e9ramos estar el pr\u00f3ximo a\u00f1o, en los siguientes 5, 15, 20 o 30 a\u00f1os de nuestra vida y de nuestra carrera profesional.<\/p>\n

Hacer el plan empieza por sentarse a pensar \u00bfqu\u00e9 quiero hacer?, \u00bfa d\u00f3nde quiero llegar?, \u00bfqu\u00e9 me gustar\u00eda lograr?, \u00bfqu\u00e9 es lo que tengo que hacer para llegar ah\u00ed? \u00bfcu\u00e1l es el precio que tengo que pagar para llegar ah\u00ed?, \u00bfqu\u00e9 cosas son las que tengo que hacer o seguir haciendo? y \u00bfqu\u00e9 cosas tengo que dejar de hacer?, \u00bfcuales debo empezar a hacer?, \u00bfqu\u00e9 tengo que evitar? En fin, es meditar sobre todo aquello que nos pone en l\u00ednea y en forma para lograr los objetivos de vida y carrera que tengamos.<\/p>\n

S\u00e9 que muchas veces no nos planteamos objetivos de carrera y esperamos que sean las mismas empresas las que de alguna manera nos vayan promoviendo o reconociendo nuestros m\u00e9ritos por los logros que tenemos. De hecho hay empresas que efectivamente lo hacen, pero son las menos. Somos nosotros mismos quienes tenemos que cuidar y tomar el control de nuestra carrera, nuestra propia empleabilidad, nuestro propio perfil.<\/p>\n

No hacer un plan de carrera es como empezar a construir una casa sin haber hecho los planos antes. Es como presentarnos en el lote con lampa y carretilla, pico y pala, y decir por ac\u00e1 voy a tratar de poner la cocina, por all\u00e1 la sala, por aqu\u00ed el comedor, sin siquiera haber puesto en un papel qu\u00e9 es lo que queremos hacer, c\u00f3mo queremos que sea la casa, de qu\u00e9 tama\u00f1o, cu\u00e1nto va a costar, qu\u00e9 parte construiremos ahora y qu\u00e9 etapa dejaremos para despu\u00e9s, en fin. Y es exactamente lo mismo para nuestra carrera. Lo que veo es que la mayor parte de la gente no hace un plan de vida profesional (y tampoco personal). Simplemente viven sin planear demasiado, sin pedir mucho a la vida, sin esperar demasiado de sus carreras. Eso hace que no avancen, que se estanquen, y muchas veces indefinidamente.<\/p>\n

Siempre que tengo la oportunidad de encontrarme con gente exitosa y brillante, les pregunto \u00bfcu\u00e1les han sido sus estrategias o sus secretos? o \u00bfc\u00f3mo lo han logrado? Invariablemente esas personas me refieren a sus ambiciones personales, a lo que esperan de s\u00ed mismos y de la vida y c\u00f3mo se ven en el futuro. Y eso resulta en un plan de vida y carrera que tienen por escrito, el mismo que revisan dos o tres veces al a\u00f1o. Son siempre planes flexibles que van ajustando, porque muchas veces las cosas no salen como uno quiere o espera, pero que proporcionan una gu\u00eda o destino que les permite saber a d\u00f3nde quieren llegar, qu\u00e9 tienen que hacer y c\u00f3mo deben prepararse para hacerlo.<\/p>\n

Si a\u00fan no lo tiene, lo animo seriamente a hacer su plan de vida\/carrera. Hacerlo no es tan complicado, toma quiz\u00e1 un par de horas pensarlo y hacerlo, y luego pensarlo y reflexionarlo dos o tres veces por a\u00f1o. Pero tenerlo es muchas veces la diferencia competitiva fundamental para nuestra carrera profesional y ciertamente mejora mucho nuestras oportunidades de tener \u00e9xito. El reto, una vez que lo tengamos listo, es aplicarlo, cumplirlo y creer en \u00e9l.<\/p>\n

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