{"id":8597,"date":"2015-07-02T21:59:51","date_gmt":"2015-07-02T21:59:51","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=8597"},"modified":"2015-07-02T21:59:51","modified_gmt":"2015-07-02T21:59:51","slug":"los-si-y-los-no-de-las-entrevistas-de-trabajo-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/en\/2015\/07\/los-si-y-los-no-de-las-entrevistas-de-trabajo-2\/","title":{"rendered":"Los s\u00ed y los no de las entrevistas de trabajo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Publicado el 02\u00a0de Julio\u00a02015 en El Comercio.<\/strong><\/p>\n<p>Siempre me preguntan cu\u00e1les son los s\u00ed y los no de las entrevistas. Es decir, qu\u00e9 hacer y qu\u00e9 evitar. El objetivo clave de una entrevista es que las personas sepan que nosotros podemos hacer el trabajo, tenemos los logros, habilidades, talentos, experiencia necesaria para cumplir con las tareas del caso. Otro objetivo es que estemos dispuestos a hacerlo porque nos interesa y motiva, nos brillan los ojos por la posici\u00f3n: la queremos no porque la necesitamos, sino porque nos encantar\u00eda tenerla. Luego, otro objetivo es ver c\u00f3mo vamos a encajar en la cultura, valores y \u00e9tica con la organizaci\u00f3n y con los colegas con los que nos va a tocar trabajar. Entonces, antes de la entrevista que cosas s\u00ed se deben hacer: 1. Prepararse a fondo 2. Prepararse para las preguntas dif\u00edciles que siempre pueden hacer 3. Aseg\u00farense de saber d\u00f3nde queda el lugar 4. Llevar el curr\u00edculum y saberlo de memoria 6. Aseg\u00farense de tener ideas bien claras sobre los logros que van a comentar.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9oebbfHZvUI\" width=\"420\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicado el 02\u00a0de Julio\u00a02015 en El Comercio. Siempre me preguntan cu\u00e1les son los s\u00ed y los [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":8148,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[26,60],"tags":[5,14,58,41],"media":[],"class_list":["post-8597","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-videoblog","tag-administracion-de-carrera","tag-empleabilidad-en","tag-entrevista-de-trabajo","tag-transicion-de-carrera"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8597\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8597"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=8597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}