{"id":12332,"date":"2018-10-20T15:08:28","date_gmt":"2018-10-20T15:08:28","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=12332"},"modified":"2025-11-03T16:50:41","modified_gmt":"2025-11-03T21:50:41","slug":"cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/es\/2018\/10\/cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional\/","title":{"rendered":"&#8220;Cu\u00e9ntanos de ti y de tu experiencia profesional&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Publicado en <em>Am\u00e9rica Econom\u00eda (Latam)<\/em>, el 20\/10\/2018<\/strong><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-20775\" src=\"https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/America-Economia-Cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional-2018.jpg\" alt=\"\" width=\"531\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/America-Economia-Cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional-2018.jpg 1540w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/America-Economia-Cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional-2018-239x300.jpg 239w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/America-Economia-Cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional-2018-815x1024.jpg 815w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/America-Economia-Cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional-2018-768x965.jpg 768w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/America-Economia-Cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional-2018-1222x1536.jpg 1222w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/America-Economia-Cuentanos-de-ti-y-de-tu-experiencia-profesional-2018-10x12.jpg 10w\" sizes=\"(max-width: 531px) 100vw, 531px\" \/><\/p>\n<p>He visto a muchos ejecutivos presentarse realmente mal frente a directorios, nuevos jefes, subordinados, clientes, visitas u otros. Cuando les piden que cuenten brevemente qui\u00e9nes son o que compartan algo de su experiencia profesional, los escucho perderse por las ramas o no decir nada interesante sobre sus carreras o su historia profesional. La mayor\u00eda no sabe ni siquiera qu\u00e9 decir, por d\u00f3nde empezar o qu\u00e9 enfatizar de su experiencia. Se les siente muy inc\u00f3modos y se hace evidente que no tienen una presentaci\u00f3n personal bien pensada ni bien estructurada, sin una idea clara de lo que van a mostrar de s\u00ed mismos como profesionales. As\u00ed, pierden la oportunidad estrat\u00e9gica de causar una buena impresi\u00f3n y fortalecer su marca personal.<\/p>\n<p>Es vital tener preparada una buena narraci\u00f3n sobre qui\u00e9nes somos, de d\u00f3nde venimos, qu\u00e9 hemos hecho y c\u00f3mo lo hemos logrado. Bien conceptualizada, estructurada y practicada; y, por supuesto, siempre actualizada. Mucha gente se enfoca en hacerla muy bien cuando est\u00e1 en transici\u00f3n de carrera -all\u00ed aprenden a elaborar su \u201ccomercial de 90 segundos\u201d-, pero luego incluso muchos dejan de lado la buena pr\u00e1ctica de mantener su historia de vida lista a ser presentada en cualquier ocasi\u00f3n.<\/p>\n<p>Uno tiene que saber bien su historia de vida estrat\u00e9gica, pero, sobre todo, debe\u00a0poder organizar\u00eda. Es vital tener una buena capacidad de s\u00edntesis para hablar de nuestra carrera completa en muy poco tiempo. No m\u00e1s de 90 segundos ser\u00eda lo ideal. Y hacerlo con sobriedad, sencillez y mucha claridad.<\/p>\n<p>Se empieza mencionando muy brevemente los estudios, luego los avances y la evoluci\u00f3n de la carrera profesional de manera secuencial y muy ordenada en el tiempo, sin avanzar y retroceder en la secuencia de eventos. Y, sobre todo, sin mucho detalle.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s, los logros \u201cmadre\u201d principales y su experiencia. Logros madre son aquellos que responden a la pregunta: \u00bfqu\u00e9 es lo m\u00e1s importante que hice en tal posici\u00f3n?, \u00bfcu\u00e1l fue mi principal legado en ese puesto, encargo o responsabilidad? Los logros madre hacen evidentes nuestras habilidades sin que tengamos que mencionarlas expl\u00edcitamente.<\/p>\n<p>Es un error grave usar adjetivos calificativos sobre uno mismo, nuestros logros o nuestra carrera, el efecto puede ser muy destructivo. Las personas creen la mitad de lo bueno que decimos de nosotros y el\u00a0100% de las cosas malas. Nada con adjetivos calificativos cae bien.<\/p>\n<p>Hablar de uno mismo en tercera persona es un error penoso que escucho con frecuencia. Suena muy extra\u00f1o y siento que quiz\u00e1 en el lugar de la persona hay alguien m\u00e1s usurpando su momento. Tambi\u00e9n es un error hacerlo en primera persona: \u201cyo hice\u201d, \u201cyo logr\u00e9\u201d o \u201cyo salv\u00e9\u201d, \u201cyo esto\u201d. Suena a quien no sabe trabajar en equipo. Lo aconsejable es hablar tambi\u00e9n de \u201cnosotros\u201d, por\u00a0ejemplo, \u201clider\u00e9 o fui miembro del equipo que logr\u00f3, que cre\u00f3, que hizo, reinventamos, ahorramos, crecimos&#8230;\u201d. Hay que tener claro que uno no puede pretender llevarse la gloria de todo un equipo jam\u00e1s.<\/p>\n<p>\u00bfLa clave para presentar bien nuestra experiencia profesional en cualquier situaci\u00f3n y siempre sacarle lustre a nuestra marca personal? Estructurar, preparar, saber qu\u00e9 queremos decir, practicar mucho. \u00a1Nunca sabemos si ma\u00f1ana otra vez tendremos que contar qui\u00e9nes somos y es vital hacerlo siempre muy bien!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Logros madre son aquellos que responden a la pregunta: \u00bfqu\u00e9 es lo m\u00e1s importante que hice en tal posici\u00f3n?, \u00bfcu\u00e1l fue mi principal legado en ese puesto, encargo o responsabilidad?<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":12334,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,26],"tags":[315],"media":[],"class_list":["post-12332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos","category-blog","tag-experiencia-profesional"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12332"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20776,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12332\/revisions\/20776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12334"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12332"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=12332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}