{"id":16386,"date":"2021-03-01T11:19:04","date_gmt":"2021-03-01T16:19:04","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=16386"},"modified":"2021-03-01T11:19:04","modified_gmt":"2021-03-01T16:19:04","slug":"entrevista-es-momento-de-focalizarnos-en-nuestros-suenos-no-en-nuestros-miedos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/es\/2021\/03\/entrevista-es-momento-de-focalizarnos-en-nuestros-suenos-no-en-nuestros-miedos\/","title":{"rendered":"Entrevista: Es momento de focalizarnos en nuestros sue\u00f1os, no en nuestros miedos"},"content":{"rendered":"

Publicado en Diario El Comercio<\/em> – Suplemento Luces<\/em> (Per\u00fa), el 1\/03\/2021<\/strong><\/p>\n

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A 10 a\u00f1os de la publicaci\u00f3n de \u201cUsted S.A\u201d, exitoso libro que acaba de llegar a su edici\u00f3n n\u00famero 20, la empresaria peruana ahonda sobre el concepto de reinvenci\u00f3n y la capacidad de emprender en medio de la pandemia.<\/h2>\n

Dicen que todo problema es a la vez una oportunidad. Pero quien lo vive en carne propia puede convertirse en gu\u00eda e inspiraci\u00f3n. Esto fue lo que sucedi\u00f3 con <\/b>In\u00e9s Temple<\/b><\/a>, fundadora de LHH DBM Per\u00fa y cuya historia en la recolocaci\u00f3n de personal se inicia en Estados Unidos cuando a inicios de los a\u00f1os noventa su esposo es despedido sorpresivamente. \u201c<\/b>El proceso se manej\u00f3 tan mal que pude ver c\u00f3mo y cu\u00e1nto se puede afectar a una persona si no se cuida su dignidad, si no se le trata con respeto<\/b><\/i>\u201d, recuerda. Por aquel entonces, una casualidad hizo que llegara a sus manos un art\u00edculo que hablaba sobre el concepto del \u2018outplacement\u2019 y al leerlo supo que era exactamente lo que hubiera querido saber para ayudar a su pareja a superar el trauma del desempleo y replantear su carrera.<\/b><\/p>\n

Con a\u00f1os de aprendizaje encauzados en mejorar la empleabilidad y reforzar la marca personal de miles de trabajadores, la exitosa empresaria escribi\u00f3 en 2010 \u201cUsted S.A<\/a>.\u201d, libro que de manera sencilla y clara brinda los tips necesarios para cambiar el chip, comprender que ning\u00fan empleo es seguro y que toda persona es capaz de hacerse responsable de su destino laboral. Con m\u00e1s de 150 mil ejemplares vendidos en Latinoam\u00e9rica, la publicaci\u00f3n tambi\u00e9n ha sido traducida con \u00e9xito al ingl\u00e9s como \u201cYou, Incorporated\u201d y hace tan solo unos meses lleg\u00f3 al mercado espa\u00f1ol bajo el nombre de \u201cYo S.L.\u201d. En Per\u00fa, acaba de lanzarse la edici\u00f3n n\u00famero 20 de este \u2018best seller\u2019 de negocios.<\/p>\n

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\u00bfCu\u00e1ndo se plantea la idea de escribir un libro sobre lo aprendido en su carrera?<\/b><\/div>\n<\/div>\n

Nosotros trabajamos no solo con ejecutivos sino con personas de todas los niveles. Pero, hay otras personas que necesitan manejar mejor su marketing personal y que no tienen acceso a nuestros servicios. Ah\u00ed fue donde empec\u00e9 a sentir la necesidad de compartir nuestra experiencia y metodolog\u00eda. Yo hac\u00eda muchas presentaciones en empresas, congresos y seminarios. Me iba bien porque sent\u00eda que la gente lo necesitaba y se quedaba muy satisfecha. Y no necesariamente porque yo lo hiciera estupendamente sino porque hab\u00eda un hambre, una necesidad de entender mejor el mundo del trabajo, c\u00f3mo planear nuestra carrera y futuro laboral, c\u00f3mo crear nuestra marca personal. Me pas\u00e9 algunos a\u00f1os con esto al debe hasta que alguien en especial me sugiri\u00f3 que me sentara a escribirlo ya. Y te confieso cuando fue: yo ten\u00eda una hija enferma, ya est\u00e1 bien felizmente, pero hace 10 a\u00f1os ten\u00eda c\u00e1ncer. Y en el hospital nos dijeron que era importante que estuvi\u00e9ramos ocupados en algo adicional al trabajo y al tema familiar. As\u00ed que decid\u00ed escribir para distraerme un poco de la enorme preocupaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo dir\u00eda que ido evolucionando el libro desde la primera edici\u00f3n hasta la actualidad?<\/b><\/p>\n

Hemos reeditado varias veces y esta edici\u00f3n es una revisi\u00f3n completa de cada concepto, cada l\u00ednea, cada historia para traer el libro a un mundo con una pandemia con muchos cambios tecnol\u00f3gicos y sobre todo con esa mirada de hacia a d\u00f3nde vamos. Dir\u00eda que yo tambi\u00e9n he cambiado, he aprendido y he tratado de mantenerme vigente para poder volcarlo en el libro.<\/p>\n

En estos momentos la precariedad del trabajo se ha agudizado. \u00bfCu\u00e1l considera que es la cualidad m\u00e1s importante de quien busca empleo?<\/b><\/p>\n

Son varias cosas. Primero hay que mantener el foco en el objetivo. Es muy f\u00e1cil desanimarse, tirar la toalla, escucho a muchos decir que para qu\u00e9 buscar trabajo si no hay. Es muy importante definir qu\u00e9 queremos hacer y c\u00f3mo lo queremos hacer. Puede ser conseguir un trabajo en alguna empresa o emprender. Luego hay que prepararnos bien. No hay que salir a hacer curr\u00edculo corriendo y repartirlo en calles y plazas sino ponernos a pensar en qu\u00e9 hemos hecho, cu\u00e1l es el valor agregado que tenemos y desde all\u00ed determinar cu\u00e1les son esas contribuciones y talentos que pueden ser de valor en el mercado.<\/p>\n

Es decir, tener en cuenta nuestras fortalezas y debilidades, laboralmente hablando.<\/b><\/p>\n

Salir al mercado teniendo claro cu\u00e1l es nuestra oferta de servicios profesionales. Aqu\u00ed la idea es encontrar una organizaci\u00f3n que pueda necesitar servicios como los nuestros y por lo tanto hay que ofrecerlos asertivamente. No es sentarse esperar a que alguien nos llame, recomiende o que aparezca la posici\u00f3n so\u00f1ada. Es salir a investigar, saber qu\u00e9 vamos a ofrecer, qu\u00e9 necesitan. Lo que busco es darles un nuevo entendimiento a las personas, un cambio de mentalidad sobre lo que es el trabajo de cada uno, c\u00f3mo enfrentarlo cuando lo tenemos, cuando lo perdemos y cuando queremos conseguir uno nuevo.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo podemos aplicar estos lineamientos en una coyuntura tan dif\u00edcil como la que vivimos?<\/b><\/p>\n

Nadie dice que sea f\u00e1cil, pero todav\u00eda hay mucha gente que se recoloca cuando hace las cosas bien y organizadas. Y cuando no pierden la esperanza. Hay quienes la pierden muy pronto o antes de empezar. Creen que porque no consiguieron en dos o tres meses nunca van a conseguir trabajo. A veces toma m\u00e1s tiempo que eso, lo importante es no desmayar, seguir.<\/p>\n

En su libro menciona que en tiempos de crisis hay que aprender, adaptarse y reinventarse. Sobre el primer punto, \u00bfcu\u00e1l ser\u00eda la lecci\u00f3n m\u00e1s importante?<\/b><\/p>\n

Lo que toca es tratar de mirar para adelante. Tratar de no aferrarnos a lo que dejamos, a lo que perdimos, a lo que pas\u00f3 o lo que me gustar\u00eda que hubiera sido. M\u00e1s bien hay que tratar de buscar nuevas metas, objetivos, sue\u00f1os y nuevas maneras de hacer las cosas. A\u00fan en esta crisis tenemos derecho a so\u00f1ar con un futuro mejor para nosotros y nuestras familias. Nos toca sacudirnos del pasado, porque a veces ese pasado no nos deja seguir. Hay que apostar por completo a lo que se viene. Reinventarnos pasa por preguntarnos qu\u00e9 tengo yo que saber o dar de m\u00ed en los siguiente trabajos que tendr\u00e9.<\/p>\n

La reinvenci\u00f3n es una de las palabras que m\u00e1s se han utilizado durante el \u00faltimo a\u00f1o. \u00bfAplica para todo y todos?<\/b><\/p>\n

Las habilidades humanas son fundamentales hoy m\u00e1s que nunca. Entre ellas la flexibilidad y la adaptabilidad. La capacidad de sacar nuevas versiones de nosotros mismos. Hay que ser como las palmeras: cuando hay viento fuerte se doblan pero no se quiebran. Es muy importante que las personas estemos dispuestas a atrevernos a mirar las cosas de manera diferente. A saber que de repente hay cosas que podemos hacer mejor, otras que debemos dejar atr\u00e1s, algunas que hay que evitar y que nos toca salir a apostar. Es momento de focalizarnos en nuestros sue\u00f1os, no en nuestro miedos.<\/p>\n

De arriesgar, entonces.<\/b><\/p>\n

Hay que ser audaces y apostar por nosotros mismos. Si nosotros no lo hacemos nadie m\u00e1s lo har\u00e1. S\u00e9 que suena como una frase, digamos, fabricada, pero yo lo veo todos los d\u00edas con las personas que ayudamos a diario a encontrar trabajo. Llegan frustradas, desanimadas, mal aconsejadas. Los que consiguen un cambio de mentalidad son los que logran salir adelante. Esto es lo que dice el libro y lo que hago desde hace muchos a\u00f1os: ayudar a que las personas se hagan due\u00f1as de s\u00ed mismas, responsable de su perfil, de su destino y que trabajen activa y asertivamente en su carrera.<\/p>\n

A prop\u00f3sito de ser audaces, \u00bfcree que es un buen momento para emprender un negocio propio?<\/b><\/p>\n

Mira, nosotros siempre llevamos una estad\u00edstica de las personas que ayudamos a ser recolocadas y normalmente entre el 23 y 25 % opta por un negocio propio. A comienzos de la pandemia mucho menos personas pensaron en emprender, ahora nuestras estad\u00edsticas reportan que estamos en los mismos porcentajes de a\u00f1os anteriores, cuando no hab\u00eda pandemia.<\/p>\n

Siempre se ha dicho que el Per\u00fa es un pa\u00eds de emprendedores.<\/b><\/p>\n

Una cita en el libro dice que cuando nos preguntan cu\u00e1l ser\u00eda nuestro trabajo so\u00f1ado, el 93% de peruanos decimos que emprender, tener nuestro propio negocio. Y lo que yo postulo, y es algo en lo que creo en la vida, es que los que tenemos una carrera tenemos ya nuestro propio negocio, que es la venta de nuestros servicios. Por tanto, interesa que estos sean siempre buenos, de calidad y sigan vigentes.<\/p>\n

El trabajo a distancia ha cobrado relevancia, \u00bfcree en la masificaci\u00f3n de esta forma de trabajo?<\/b><\/p>\n

Va a depender del sector, tipo de trabajo, de muchos factores. S\u00ed creo que muchos van a tener un trabajo mixto, yendo a la oficina y trabajando desde casa, depender\u00e1 de la especialidad. Tenemos todos los componentes para comunicarnos m\u00e1s y mejor, eso nos alinea al mundo. Para qu\u00e9 viajar si puedes comunicarte gracias a la tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Eso implicar\u00eda reforzar los equipos de c\u00f3mputo y la red.<\/b><\/p>\n

Que se te caiga la se\u00f1al es parte de la realidad con la que nos toca vivir. Es parte de adaptarte. No es un tema de extra\u00f1ar la vida de antes. Hay que aprender y sacarle provecho a lo nuevo. Hay cosas con las que no podemos pelearnos, solo abrazarlas y seguir adelante.<\/p>\n

Ver entrevista<\/a><\/p>\n

V\u00e9ase tambi\u00e9n en: <\/p>\n

elcomercio.pe<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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