La lealtad a uno mismo en la vida profesional es una de las metas m\u00e1s dif\u00edciles de alcanzar. Sin embargo, es esta, precisamente, la que define nuestros niveles de \u00e9xito laboral, satisfacci\u00f3n personal y de empleabilidad en el mundo del trabajo competitivo.<\/p>\n
Ser leal a uno mismo implica definir lo que para nosotros significa el \u00e9xito, fuera de cualquier paradigma o estereotipo. As\u00ed, definir nuestras metas personales y lo que realmente deseamos lograr en nuestra vida profesional es el primer paso en este camino.<\/p>\n
Luego, es fundamental entender qu\u00e9 es lo que realmente nos apasiona, para conjugarlo con nuestros talentos, valores y habilidades naturales. Puede sonar idealista buscar la felicidad profesional de esta manera, pero nadie puede ser exitoso haciendo trabajos que no le apasionen o gusten por encima de otras cosas.<\/p>\n
De igual forma, trabajar diez horas al d\u00eda en algo en lo que uno no tiene habilidad es un suicidio profesional que solo conduce a la frustraci\u00f3n y a la mediocridad.<\/p>\n
No todos nacemos con una vocaci\u00f3n temprana o alg\u00fan talento natural que nos diferencie prontamente de los dem\u00e1s, a veces la b\u00fasqueda toma a\u00f1os de pruebas y errores. Lo importante es no dejar de buscar eso que nos d\u00e9 satisfacci\u00f3n real al t\u00e9rmino de cada d\u00eda.<\/p>\n
Son muchas las excusas que se usan para justificar el ‘tirar la toalla’. Esas excusas, razones o justificaciones no deben lograr que abandonemos la b\u00fasqueda o que perdamos la esperanza.
\nEs cierto que muchas veces el camino profesional nos obliga a hacer cosas que no nos placen o satisfacen, pero eso es parte de la b\u00fasqueda y del crecimiento. Lo importante es no perder de vista que nuestra meta es la satisfacci\u00f3n que deja el hacer a diario (o por lo menos con cierta frecuencia) lo que a uno le gusta.<\/p>\n
No podemos vivir solo con la esperanza de los r\u00e9ditos que nos traer\u00e1 el futuro en cuanto a dinero, reconocimiento o poder, tenemos que poder disfrutar del presente, de cada d\u00eda, para as\u00ed generar logros y resultados, y agregar valor real.<\/p>\n
Sin embargo, en el mundo de la empleabilidad, para ser leales a nosotros mismos es preciso ser capaces de ‘comprar’ nuestra libertad profesional. Eso significa tener un nivel de ahorros que nos permita dejar una posici\u00f3n o un trabajo que nos haga infelices o que atente contra nuestros principios o \u00e9tica. Los expertos recomiendan tener un nivel de ahorros dispuestos especialmente para este fin, que pueda cubrir un m\u00ednimo de seis meses de costos fijos familiares. Estar ‘atrapados’ en un mal trabajo, por temor a no poder pagar los colegios o porque el mercado laboral est\u00e1 muy duro, genera un nivel de infelicidad y frustraci\u00f3n que, muchas veces, destruye irremediablemente nuestras iniciativa y voluntad.<\/p>\n
Un profesor de la universidad nos sol\u00eda decir que amaba tanto su trabajo que no pod\u00eda creer que, adem\u00e1s, le pagaran por hacerlo. Creo que eso es lo que define la lealtad con uno mismo, y la ruta al \u00e9xito y la satisfacci\u00f3n real… y si otros pueden hacerlo, nosotros, por lo menos, \u00a1tambi\u00e9n podemos intentarlo!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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