{"id":17514,"date":"2023-03-08T11:51:24","date_gmt":"2023-03-08T16:51:24","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=17514"},"modified":"2023-12-18T07:39:20","modified_gmt":"2023-12-18T12:39:20","slug":"ranking-forbes-estas-son-las-10-mujeres-mas-poderosas-de-peru-en-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/es\/2023\/03\/ranking-forbes-estas-son-las-10-mujeres-mas-poderosas-de-peru-en-linkedin\/","title":{"rendered":"Clasificaci\u00f3n Forbes | Estas son las 10 mujeres m\u00e1s poderosas del Per\u00fa en LinkedIn"},"content":{"rendered":"<div class=\"detail_page\">\nPublicado en Forbes Per\u00fa, el 7 de marzo de 2023<\/p>\n<p>Por primera vez, Forbes Per\u00fa, junto con Brandtech (consultora profesional de reputaci\u00f3n digital) y Crant (firma que desarrolla soluciones de inteligencia artificial), presenta el ranking \u201cLas 10 mujeres m\u00e1s poderosas del Per\u00fa LinkedIn\u201d.<\/p>\n<p>Para elaborar este ranking, Brandtech y Crant crearon un panel automatizado que eval\u00faa el desempe\u00f1o en la red profesional por excelencia, LinkedIn, de las mujeres que integran la lista de <a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/listado-forbes-estas-son-las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru\/\">\u201cLas 50 \u201cmujeres m\u00e1s poderosas del Per\u00fa\u201d<\/a> que Forbes present\u00f3 el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<h2>DETR\u00c1S DEL RANKING<\/h2>\n<p>Los criterios de evaluaci\u00f3n utilizados para crear el tablero se basan en dos tipos de an\u00e1lisis: cuantitativo y cualitativo. En el primer caso trabajamos con el Influence Index, indicador que se incorpora al software de m\u00e9tricas digitales de marca personal de Brandtech y Crant. Esto proporciona una visi\u00f3n de alto nivel de cu\u00e1n atractiva es cada marca personal para la audiencia. Esta m\u00e9trica es un seguimiento diario del desempe\u00f1o de la marca en LinkedIn.<\/p>\n<p>\u201cEl \u00cdndice de Influencia tiene en cuenta lo siguiente: el volumen de publicaciones, sus interacciones, el sentimiento de los comentarios e incorpora un periodo retrospectivo de varias semanas\u201d, detalla \u00c1lvaro Mel\u00e9ndez, fundador y CEO de Crant.<\/p>\n<p>Luego de recolectar los datos de las 50 mujeres, Brandtech, a trav\u00e9s de su experiencia en reputaci\u00f3n digital en LinkedIn, realiz\u00f3 una evaluaci\u00f3n cualitativa de las cuentas, con la que busc\u00f3 corroborar y\/o corregir el desempe\u00f1o \u201creal\u201d de las participantes con los datos. obtenido. \u201cPara ello se tuvieron en cuenta criterios como la coherencia en las publicaciones, el nivel y profundidad de la redacci\u00f3n, as\u00ed como los formatos de contenidos y pilares m\u00e1s compartidos\u201d, detalla Gabriela Denegri, fundadora de Brandtech.<\/p>\n<div class=\"img_div\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/InesTemple.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/BANNER-3-1024x412.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"412\" class=\"alignnone size-large wp-image-17838\" srcset=\"https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/BANNER-3-1024x412.png 1024w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/BANNER-3-300x121.png 300w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/BANNER-3-768x309.png 768w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/BANNER-3.png 1501w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\n<\/div>\n<h2>HALLAZGOS PRINCIPALES<\/h2>\n<p>El an\u00e1lisis revel\u00f3 varios detalles relevantes sobre las mujeres que integran el ranking (que ordena a los personajes por orden de relevancia) as\u00ed como el resto de las 50 mujeres poderosas. Para empezar, los temas m\u00e1s abordados por estos personajes son el liderazgo, el empoderamiento femenino y las publicaciones personales (logros, vivencias o an\u00e9cdotas). Adem\u00e1s, cuatro de las cinco primeras mujeres del ranking elaborado por Brandtech y Crant son emprendedoras o tienen su propio negocio.<\/p>\n<p>Los temas menos abordados por las 50 mujeres analizadas, seg\u00fan Brandtech y Crant, fueron: diversidad, sostenibilidad y tecnolog\u00eda. Adem\u00e1s, seg\u00fan ambas empresas, m\u00e1s del 50% de las mujeres de la lista Forbes de \u201cLas 50 mujeres m\u00e1s poderosas del Per\u00fa\u201d (es decir, un total de 26) no tuvieron actividad en LinkedIn en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, te presentamos el ranking de \u201cLas 10 mujeres m\u00e1s poderosas de LinkedIn\u201d:<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-luciana-olivares\/\">Luciana Olivares<\/a>\/ CEO de Boost Brand Accelerator<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-ines-temple\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">In\u00e9s Temple<\/a>\/ Presidenta de LHH DBM Per\u00fa y Chile<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-ileana-tapia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ileana Tapia<\/a>\/ CEO y fundadora de Sicurezza<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-mariana-costa\/\">Mariana Costa<\/a>\/ CEO de Laboratoria<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-domenica-obando\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dom\u00e9nica Obando<\/a>\/ CEO de Talently<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-27\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-rosario-bazan\/\">Rosario Baz\u00e1n<\/a>\/ CEO de Danper<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-27\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-mariella-garcia\/\">Mariela Garc\u00eda<\/a>\/ CEO de Ferreycorp<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-rosanna-ramos-velita\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rosanna Ramos-Velita<\/a>\/ Chairman of the board en Los Andes<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-marina-bustamante\/\">Marina Bustamante<\/a>\/ Fundadora de Renzo Costa<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/forbes.pe\/mujeres-poderosas-peru-2022\/2022-08-24\/las-50-mujeres-mas-poderosas-de-peru-ana-cecilia-akamine-serpa\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ana Cecilia Akamine<\/a>\/ CEO de Financiera Confianza<\/li>\n<\/ol>\n<p><a class=\"view_link\" href=\"https:\/\/forbes.pe\/forbes-women\/2023-03-07\/ranking-forbes-estas-son-las-10-mujeres-mas-poderosas-de-peru-en-linkedin\/\">Ver enlace original<\/a>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Published in Forbes Peru, on March 7, 2023 For the first time, Forbes Peru, together with [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":17510,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[87,178],"tags":[424,425,189,426],"media":[],"class_list":["post-17514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-prensa","category-reconocimientos","tag-forbes","tag-forbesperu","tag-linkedin-en","tag-mujeresmaspoderosasenperuenlinkedin"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17514"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17980,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17514\/revisions\/17980"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17510"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17514"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=17514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}