{"id":19732,"date":"2024-03-08T11:59:21","date_gmt":"2024-03-08T16:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inestemple.com\/?p=19732"},"modified":"2024-03-27T22:04:54","modified_gmt":"2024-03-28T03:04:54","slug":"recolocacion-de-ejecutivas-es-superior-al-de-hombres-en-salarios-y-mejores-posiciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/es\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-es-superior-al-de-hombres-en-salarios-y-mejores-posiciones\/","title":{"rendered":"Recolocaci\u00f3n de ejecutivas es superior al de hombres en salarios y mejores posiciones"},"content":{"rendered":"<p><em>Publicado en Gesti\u00f3n.pe el 08\/03\/2024<\/em><\/p>\n<p>In\u00e9s Temple, presidente de LHH DBM Per\u00fa y LHH Chile, destac\u00f3 que las mujeres ejecutivas peruanas se est\u00e1n recolocando en mejores posiciones y con mejores ingresos, en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/p>\n<p class=\"story-contents__font-paragraph\" data-mrf-recirculation=\"Enlaces P\u00e1rrafos\">Un estudio de<u>\u00a0LHH DBM Per\u00fa<\/u>\u00a0sobre la participaci\u00f3n de las\u00a0<u>mujeres ejecutivas<\/u> en posiciones gerenciales y jefaturas en los programas de outplacement o transici\u00f3n laboral en el 2023 revel\u00f3 que el 49% de ejecutivas que se han recolocado han conseguidos salarios altos y mejores posiciones que los hombres.<\/p>\n<p><em>\u201cLas mujeres ejecutivas peruanas se est\u00e1n recolocando en mejores posiciones con mejores rentas, m\u00e1s que los hombres. Por supuesto a\u00fan existe una brecha salarial, pero \u00e9sta se va cerrando. El 49% de las mujeres que se han recolocado lo hicieron con salarios m\u00e1s altos, mientras que s\u00f3lo el 31% de los hombres experimentaron lo mismo\u201d,\u00a0destac\u00f3 In\u00e9s Temple, presidenta de LHH DBM Per\u00fa y LHH Chile.<\/em><\/p>\n<p><strong><u>Estad\u00edsticas de LHH DBM Per\u00fa confirman: <\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong>Recolocaci\u00f3n de mujeres en cargos de gerencia y jefatura supera al de hombres en ingresos y mejores posiciones<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><em>In\u00e9s Temple, presidente de LHH DBM Per\u00fa y LHH Chile, destac\u00f3 que las mujeres ejecutivas peruanas se est\u00e1n recolocando en mejores posiciones y con mejores rentas (ingresos), en comparaci\u00f3n con los hombres.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Lima, 07 de marzo 2024<\/em>.- En el marco del D\u00eda Internacional de la Mujer, LHH DBM Per\u00fa comparti\u00f3 estad\u00edstica sobre la participaci\u00f3n de las mujeres ejecutivas en posiciones gerenciales y jefaturas en los programas de outplacement o transici\u00f3n laboral en el 2023 en comparaci\u00f3n con el 2022, con el objetivo de analizar el perfil de la mujer ejecutiva, su avance y desarrollo.<\/p>\n<p>\u201cLas mujeres ejecutivas peruanas se est\u00e1n recolocando en mejores posiciones con mejores rentas, m\u00e1s que los hombres. Por supuesto a\u00fan existe una brecha salarial, pero \u00e9sta se va cerrando.\u00a0 El 49% de las mujeres que se han recolocado lo hicieron con salarios m\u00e1s altos, mientras que s\u00f3lo el 31% de los hombres experimentaron lo mismo&#8221;, destac\u00f3 In\u00e9s Temple, presidenta de LHH DBM Per\u00fa y LHH Chile.<\/p>\n<p><strong><em>Mujeres logran mejores salarios desde el 2021<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Desde el 2021, se observa una tendencia al alza en mejores salarios para las mujeres recolocadas en cargos de gerencia y\/o jefaturas. En el 2023, el nivel de renta en recolocaci\u00f3n de empleo dependiente en mujeres fue de 49%, mientras que en el 2022 alcanz\u00f3 34% y en el 2021 fue de 22%. Las mujeres con altos cargos obtuvieron una renta igual o mayor que los hombres, llegando al 81% mujeres, frente al 74% de los hombres.<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-19847\" src=\"https:\/\/InesTemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-1.webp\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"331\" srcset=\"https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-1.webp 620w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-1-300x160.webp 300w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-1-18x10.webp 18w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><br \/>\n<em>Nivel de renta de las mujeres recolocadas en empleo dependiente en gerenciales y jefaturas 2023 vs los \u00faltimos 3 a\u00f1os<\/em><\/div>\n<p><strong><em>Mayor porcentaje de mujeres acceden a mejores posiciones que hombres <\/em><\/strong><\/p>\n<p>Desde el 2022 se observa que el 49% de las mujeres se recolocan en mejores posiciones respecto a su cargo anterior, en comparaci\u00f3n con el 23% registrado en el 2021. Durante el 2023 se observa que en comparaci\u00f3n con los hombres, las mujeres est\u00e1n accediendo a mejores posiciones. El 49% de las mujeres se dirigen a cargos superiores en relaci\u00f3n con su posici\u00f3n anterior, mientras que para los hombres este porcentaje es del 40%<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-19848\" src=\"https:\/\/InesTemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-2.webp\" alt=\"\" width=\"620\" height=\"295\" srcset=\"https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-2.webp 620w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-2-300x143.webp 300w, https:\/\/inestemple.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/recolocacion-de-ejecutivas-2-18x9.webp 18w\" sizes=\"(max-width: 620px) 100vw, 620px\" \/><br \/>\n<em>Nivel de cargo de las mujeres recolocadas en empleo dependiente en gerenciales y jefaturas 2023 vs los \u00faltimos 3 a\u00f1os<\/em><\/div>\n<p><strong><em>Porcentaje al alza de mujeres que deciden emprender<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Desde el 2021, se observa un incremento de mujeres en cargos gerenciales y jefaturas que emprenden. Este indicador lleg\u00f3 en el 2021 a 24%, en el 2022 a 37% y en el 2023 en 38%. En contraposici\u00f3n, la participaci\u00f3n de hombres en emprendimiento decrece, registrando 76% en el 2021, 63% en 2022 y 62% en 2023.<\/p>\n<p>\u201cLas mujeres que se recolocan se est\u00e1n atreviendo m\u00e1s a emprender, antes los hombres emprend\u00edan mucho m\u00e1s que las mujeres. Las mujeres de hoy se est\u00e1n animando en ser empresarias, y ese dato es importante\u201d, destac\u00f3 Temple.<\/p>\n<p>In\u00e9s Temple agreg\u00f3 que la contribuci\u00f3n de la mujer radica en la diversidad. \u201cLa diversidad en la forma en que las mujeres entendemos la realidad, en nuestra manera de pensar, y en el conjunto de habilidades que poseemos, que es diferente\u201d. \u00a0Se\u00f1al\u00f3 que es fundamental que los equipos gerenciales y los directorios cuenten con una representaci\u00f3n equilibrada entre hombres y mujeres, pero no solo en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, tambi\u00e9n en cuanto a edad, cultura y formaci\u00f3n profesional; ya que la clave del \u00e9xito de un equipo radica en su diversidad y en la variedad de perspectivas.<\/p>\n<p><strong><em>Seis de diez mujeres cambian de sector de su anterior trabajo<\/em><\/strong><\/p>\n<p>En cuanto al cambio de sector, el 58% de las mujeres de gerencia y jefaturas que participaron de los programas de outplacement en el 2023 decidi\u00f3 cambiar de sector del que proven\u00edan en su anterior trabajo, mientras que el 42% se mantuvo en el mismo sector. Aqu\u00ed se visualiza disminuci\u00f3n en el cambio de sector de las mujeres. En 2022, el 80% incursion\u00f3 en un nuevo sector, mientras que el 20% permaneci\u00f3 en el mismo.<\/p>\n<p>Finalmente, respecto al medio de obtenci\u00f3n de empleo, la red de contactos sigue siendo el principal medio para encontrar trabajo, tanto para mujeres como para hombres de gerencias y jefaturas, alcanzando el 78% en mujeres y 77% hombres. Sin embargo las mujeres utilizan m\u00e1s LinkedIn para recolocarse con 13%, en comparaci\u00f3n con el 11% de los hombres, y en Talent Connect\/Head Hunters\/ Agencias de B\u00fasqueda el 10% de las mujeres obtuvieron empleo dependiente, mientras que los hombres en 12%.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gestion.pe\/economia\/management-empleo\/recolocacion-de-ejecutivas-es-superior-al-de-hombres-en-salarios-y-mejores-posiciones-dia-del-a-mujer-noticia\/\">Link original<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Publicado en Gesti\u00f3n.pe el 08\/03\/2024 In\u00e9s Temple, presidente de LHH DBM Per\u00fa y LHH Chile, destac\u00f3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":19742,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[77,96,121,1184],"media":[1040],"class_list":["post-19732","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulos","tag-gestion","tag-ines-temple","tag-lhh-dbm-peru","tag-recolocaciones","media-gestion-pe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19732","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19732"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19732\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19849,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19732\/revisions\/19849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19732"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19732"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19732"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=19732"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}