{"id":6256,"date":"2014-07-25T18:13:40","date_gmt":"2014-07-25T18:13:40","guid":{"rendered":"https:\/\/a60047bb09.nxcli.io\/?p=6256"},"modified":"2014-07-25T18:13:40","modified_gmt":"2014-07-25T18:13:40","slug":"la-importancia-de-hablar-bien-de-sus-logros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inestemple.com\/es\/2014\/07\/la-importancia-de-hablar-bien-de-sus-logros\/","title":{"rendered":"La importancia de hablar bien de sus logros"},"content":{"rendered":"<p><strong>Publicado el 25 de Julio 2014 en El Comercio.<\/strong><\/p>\n<p>Logros son aquellas cosas que hacemos para contribuir al valor de la empresa o la organizaci\u00f3n en la que trabajamos. Logro es tambi\u00e9n lo que nos ha hecho sentir bien a nosotros, o que nos hizo estirar nuestras capacidades o nuestro talento. Los logros nos dan satisfacci\u00f3n y representan \u00e9xito aunque nadie m\u00e1s lo haya reconocido, pero que nosotros sabemos que ha sido una contribuci\u00f3n importante, valiosa o distinta. En una entrevista de trabajo o de contacto, cuando uno habla con colaboradores, inclusive con el jefe cuando quiere pedirle un aumento o un ascenso, uno tiene que estar muy bien preparado para hablar de sus logros. Es decir, para que los resultados que ha generado su trabajo, hablen por s\u00ed solos de nuestro talento, de nuestra experiencia, de nuestro nivel de contribuci\u00f3n, de lo que hemos logrado en concreto. Algunos tips: 1. Tratar siempre de hablar de logros lo m\u00e1s num\u00e9ricamente posible, como decimos en broma, uno le cree m\u00e1s al Excel que al Word. Hablar en porcentajes, en n\u00fameros absolutos, en cifras que impacten. 2. Es importante no llenarnos de adjetivos calificativos a la hora que hablamos de los logros porque tenemos que dejar que los logros solos muestren nuestras fortalezas, competencias, destrezas.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/iBMChTwOYPQ?list=UULtGUPjKLqa3zgdmhKCZONg\" height=\"315\" width=\"560\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Logros son aquellas cosas que hacemos para contribuir al valor de la empresa o la organizaci\u00f3n en la que trabajamos<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[12,60],"tags":[14,10],"media":[],"class_list":["post-6256","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-entrevistas","category-videoblog","tag-empleabilidad-en","tag-marketing-personal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6256","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6256\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6256"},{"taxonomy":"media","embeddable":true,"href":"https:\/\/inestemple.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?post=6256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}