Publicado en El Comercio, el 08/03/2023
Análisis. Parte de la población femenina dejó de trabajar porque la crisis sanitaria generó muchas necesidades en el hogar. Ellas dedican tres veces más de tiempo a roles de cuidado que los hombres.
Junior Miani
Según la Encuesta Nacional de Hogares 2022, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), a las mujeres les costó más reintroducirse al mercado laboral luego de la pandemia. En el 2019 un total de 7′584.786 mujeres integraban la población económicamente activa (PEA) ocupada. En 2020 la cifra cayó a 6′288.842 y en 2021 se recuperó hasta 7′459.192. Esta es la última data oficial que se tiene al respecto.
El resultado no solo representa 124 mil mujeres menos en la PEA ocupada frente al 2019, sino que contrasta con la recuperación del empleo de los hombres. En 2019 había 9′549.314 en la PEA, mientras que en 2021 se superó la marca con un total de 9′660.949.
La población en edad de trabajar se reparte en alrededor del 50% para cada género, por lo que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), resaltó en su Informe de Empleabilidad del 2021 que la tasa de actividad en los hombres durante el 2021 fue de 80,0% y el de las mujeres 63,0%.
Según especialistas consultadas, esto se debió a que muchas mujeres debieron dejar de trabajar porque la pandemia trajo consigo muchas necesidades dentro del hogar.
“Cuando en junio o julio del 2020 se comienzan a abrir los sectores paralizados por la pandemia se empiezan a ver las dificultades en el retorno. En gran medida se dificultó el regreso al trabajo porque los niños seguía en casa y las mujeres debían cuidarlos. Como la data oficial llega hasta el 2021, todavía no vemos si ya volvió a los niveles estándar”, afirmó Marlene Molero, CEO de Genderlab.
“Los estudios muestran que, en promedio, las mujeres dedican tres veces más de tiempo a los roles de cuidado que los hombres. Lo segundo tiene que ver con los estereotipos de género que aún existen. Esta también es una limitante en las contrataciones e incluso ascensos”, agrega, en el mismo sentido, Andrea de la Piedra, CEO de Aequales.
Parte de esta diferencia se puede encontrar en el informe “Perú: Brechas de Género 2022″, también elaborado por el INEI. Según el documento, en 2019 el 20,9% del total de mujeres en la PEA ocupada era trabajadora familiar remunerada o no remunerada. En 2020 el porcentaje subió hasta el 24,3% y en 2021 se redujo hasta el 20,9%. En los mismos años el concepto representó para el empleo masculino un 6,0%, 8,3% y 6,7% del total, respectivamente.
Sepa más
Según el Ránking PAR de Aequales, en el 2021 el 23% de CEO en el Perú eran mujeres y el 25% eran parte del directorio.
“Lo cierto es que la brecha laboral entre el universo de empleo se mantiene. Del universo de hombres tienen un 80% [en la PEA ocupada] y las mujeres un 60%. Esa brecha se mantiene y el MTPE y el Ministerio de la Mujer deberían de centrarse en ello”, remarcó Molero.
Recolocaciones
A pesar de los problemas de representatividad, según Inés Temple, presidente de LHH Perú y Chile, en el 2022 lograron recolocar al 96% de sus clientes mujeres en cargos gerenciales y jefaturas iguales o mejores que las que tenían previamente. La ejecutiva destaca que la cifra es significativa, pues en 2021 ascendía al 86% de recolocaciones y en 2020 al 88%.
“La data del 2022 muestra que el 50% del total de mujeres fueron recolocadas en cargos mejores. Si juntamos a las que se recolocaron en un cargo igual se llega al 96%. Eso es superior a los últimos tres años, por lo que vemos que cada vez hay más mujeres en cargos gerenciales”, aseguró.
Agregó que en el 2022 el 34% de las mujeres también consiguieron recolocaciones con mejores rentas comparadas a su antiguo trabajo.
“En 2022 las mujeres no solo tienen mejores cargos, sino que se han recolocado con mejores o iguales rentas iguales o mejores en los últimos años también ha mejorado. El 2022 fue muy distinto a los últimos años a nivel de gerencias y jefaturas, ya que incluso mejoraron a mejor ritmo que los hombres también”, destacó Temple.
Ranking publicado por Café Taipa y Gestion el 06/03/2026
Entrevista publicada el 16/11/2025 Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y Chile, conversa con ...
Entrevista publicada el 08/11/2025 Link original a Gestion
Publicado en El Comercio el 06/05/2025 En el marco del CADE Ejecutivos 2025, El [&h...
Publicado en Diario Gestión el 03/11/2025 TOP CEO Digital Perú 2025: Del liderazgo visible...
Publicado en Podcast “Mentores Emprendedores” el 27/10/2025 Ines Temple...
Premiación realizada el 16/10/2025 por BUK Ines Temple, presidente de LHH Perú y LHH Chile...
FICHA TÉCNICA Estudio: Merco Líderes 2025 Realización: Las encuestas fueron realizadas por Datum ...
Publicado en Radio Oxígeno de RPP, el 05/09/2025 Inés Temple, Presidente de LHH DBM Perú [...
Publicado en Revista Cosas el 18 de agosto de 2025 ¿Por qué seguir estudiando [&hel...
Cómo liderar en momentos de incertidumbre, según Inés Temple Publicado el 06 de Agosto del 2025 [...
Publicado el 30/04/2025 Inés Temple, líder empresarial, escritora y presidenta de LHH-DBM Perú y ...
Publicado por programa AltaVoz el 30/04/2025 Frente a la crisis y al extenso desempleo, una prepa...
Publicado el 19/03/2025 por Verne en Diario Gestión La construcción de una nueva realidad depende...
Publicado por redes sociales de Gestión el 28/11/2024 En conversación con Gestión, Inés Temple, p...
Publicado en El Comercio el 11 de noviembre de 2024 Inés Temple brinda algunos comentarios sobre ...
Evento realizado por ASEP el día 23/10/2024 Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y [&he...
Webinar realizado el 18 de octubre de 2024 El viernes 18 de 2024 Inés Temple […]
Evento realizado por BUK el 17/10/2024 Ines Temple estuvo presente en el evento de BUK con [&hel...
Evento realizado el 17 de octubre de 2024 Ines Temple, presidente de LHH DBM [&hell...
Ranking publicado el 16 de octubre de 2024 en Diario Gestión En esta 13° […]
Listado publicado por Bloomberg Línea el 16 de septiembre de 2024 Este reconocimiento se o...
Evento realizado en Ferreyros el 04/09/2024 Inés brindó una conferencia en Ferreyros para colabor...
Evento realizado el 12 de agosto del 2024 Inés Temple compartió ideas sobre cómo tomar [&h...
Publicado en Dia 1 de El Comercio el 20/05/2024 ¿A qué hora se levanta […]
Publicado en el Diario Correo, el 12 de mayo de 2024 Inés Temple es […]
El 30 de abril de 2024, Inés Temple fue invitada por Delosi a dar una […]
Inés Temple brindó la conferencia titulada “El Poder de Rebotar: Historias de cambi...
Inés Temple fue speaker en el Foro Laboral de Axpen llamado “Desafíos para la Gestión [&he...
Inés Temple, presidente de LHH Perú y LHH Chile, se presentó en [&hel...
El martes 2 y miércoles 3 de abril se llevó a cabo el encuentro anual de […]
El 13/03/2024 Inés Temple, presidente de LHH Perú y LHH Chile, asistió como conferencista al even...
Publicado el viernes, 08 de marzo de 2024 Hoy se conmemora el “Día Internacional de la Mujer” [&h...
Ranking publicado en Gestión el 07 de marzo del 2024. Estudio hecho por Verne Future Mindset.
Publicado en Gestión el 16 de enero de 2024 Con más de 30 años de […]
El sábado 13 de enero del 2024, a las 5 pm, se emitió un documental sobre […]
Publicado en diario El Comercio el 02 de Enero de 2024. En medio de la recesión […]
Inés Temple, Presidente de LHH DBM Perú y Chile, fue invitada en el 4to […]
El día miércoles 13 de diciembre de 2023 se publicó el listado del Top 200 de […]
Inés Temple, presidente de LHH Perú y LHH Chile, se presentó como speaker en [&hell...
El 03 de noviembre de 2023 , Inés Temple estuvo presente en el webinar “Liderando […]
Inés Temple participó en el evento “Exprésate Perú con Datos”, el 12 de octubre de 20...
Miércoles 11 de octubre, San Isidro. Inés Temple, presidenta de LHH DBM Perú y LHH Chile, […]
Publicado en Revista Somos el 07/10/2023 Inés Temple, Presidenta de LHH DBM Perú y LHH [&h...
Ranking 100 Líderes Empresariales Publicado en Gestión el 28 de setiembre de 2023. Cuando se habl...
Publicado en varios medios, el 08/06/2023 “Este 2023 será un mejor año en recolocaciones l...
Ines Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile participó de una entrevista en el […]
About
Books
Publications
Media
Contact