Publicado el 13/09/2024 en Gestión.pe
En esta edición de 20 en Empleabilidad, Inés Temple, presidenta ejecutiva de LHH Perú, reflexiona sobre la importancia de tener un plan “B” para nuestra carrera profesional en caso de quedarnos sin empleo o generar un emprendimiento.
Inés señaló que muchos profesionales, al ser desvinculados, no cuentan con un currículum actualizado y vigente que incluya logros y resultados. Además, a menudo no tienen clara su red de contactos y deben empezar desde cero en su proceso de recolocación laboral o negocio propio, lo que implica una pérdida de tiempo y dinero.
También mencionó que muchas personas sueñan durante años con tener un negocio propio, pero no se dedican a planearlo, diseñarlo, investigarlo, ni comenzar a desarrollarlo. “Los negocios toman tiempo y requieren ideas, iniciativas y acciones, lo que lleva a que las personas posterguen el cumplimiento de su sueño empresarial”, dijo.
Puntualizó que un buen plan B debe pensarse en paralelo al trabajo actual, sin descuidarlo. Es importante ir cuantificándolo, midiéndolo, y desarrollándolo, permitiendo que crezca como una planta.
“Tener un plan B en caso de quedarnos sin trabajo y quiera recolocarme o quiera emprender un negocio, no solo me da un colchón de seguridad, una alternativa para sobrellevar momentos difíciles, sino que también me brinda la oportunidad de cumplir nuestros sueños”, finalizó.
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