Ines Temple en programa Altavoz en Vital FM 91.1: Día del Trabajo

Publicado por programa AltaVoz el 30/04/2025

Frente a la crisis y al extenso desempleo, una preparación seria para competir en el mercado
laboral es la mejor ventaja competitiva que puedes tener. Y en este 1 de Mayo, Día Internacional
del Trabajador, Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile, recuerda que no solo
es importante demostrar integridad sino también tener una buena huella digital.
Pero hay otras recomendaciones que Inés Temple ofreció a las audiencias de Altavoz en Vital
FM y Trivu TV para ponerlas en vigor al momento de buscar una nueva colocación laboral.
Estas son las recomendaciones que debes tener en cuenta:
1. Enfócate en mirar hacia adelante en cuanto puedas. Perder el trabajo es muy duro y más
aún en medio de esta situación. Es importante hacer el duelo, pero trata ponerte en
acción sin más demora. Formula bien tu razón de salida y exprésala lo menos
negativamente posible.
2. No te desanimes antes de empezar. Algunos sectores han seguido operando y otros
incluso creciendo. También hemos visto muchos cambios de perfiles en organizaciones
que necesitan reinventarse con urgencia. Un 68% de recolocaciones de ejecutivos
relativas al promedio de los últimos cuatro años desde la cuarentena, data de LHH DBM
Perú, confirma que la fila detrás de esas oportunidades que existen es larga, pero
quienes se preparan a fondo las alcanzan.
3. Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo. Prepárate a trabajar muchas horas al día en
tu proceso de recolocación. No te distraigas, no pierdas el foco, dedícate a encontrar
trabajo.
4. Define bien el valor que ofreces a quien contrate tus servicios. Empieza por definir qué
sabes hacer bien, qué te gusta hacer y tus diferenciadores. Establece tus objetivos,
trázate metas ambiciosas pero flexibles.
5. Investiga mucho, analiza el mercado a fondo. Descubre dónde están las oportunidades.
Prepara tu oferta de servicios para los sectores que hoy podrían estar contratando:

comercializadoras, servicios financieros, tecnología, logística, entre otros. Sé muy
competitivo.
6. Aprende a expresar bien tus logros y fortalezas. Describe el valor que aportaste y
cuantifica esos aportes. Pregúntate: “¿qué es lo más importante que hice en esa posición
y qué significó ese aporte?”. Enfócate en el valor que traen hoy tus habilidades, ideas o
experiencia.
7. Prepara un currículo corto. Usa tu capacidad de síntesis, incluye logros y resultados. Haz
una sola versión que no tenga errores ni vacíos. No pongas nada que no sea 100%
cierto.
8. Haz tu lista de contactos e incluye a amigos, familiares, excompañeros de trabajo,
amigos de estudios, del barrio, del gimnasio, etc. Renueva esas relaciones interesándote
genuinamente por ellos. Quienes te conocen o aprecian pueden darte información
valiosa y estarán atentos a las oportunidades escondidas, si saben lo que estás
buscando. Jamás les pidas trabajo a ellos: son los “vendedores” de tus servicios, no los
compradores.
9. Expande tu red de confianza. No pienses solo en contactos “importantes” ni
menosprecies a algunos: nadie es contacto chico. No trates de impresionar sino de
generar confianza. Sé cálido, abierto y auténtico. El 82% de nuestros recolocados
durante la pandemia lo han hecho gracias a su red extendida. Recuerda que tu
reputación se mueve de boca a boca.
10. Revisa tu imagen real y virtual. Audita tus redes, sé coherente con quien eres y lo que
buscas. Practica mucho y fílmate en entrevistas virtuales. Muestra tu energía, tu
entusiasmo y ojalá tu pasión. Vende tus servicios con fe.
11. No desistas, no te rindas. El mercado laboral premia la persistencia y la perseverancia.
Y especialmente apuesta hoy por quienes son flexibles y adaptables y sobre todo, muy
resilientes y rebotan con fuerza de las caídas.

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