Por primera vez, Forbes Perú, junto con Brandtech (consultora profesional de reputación digital) y Crant (firma que desarrolla soluciones de inteligencia artificial), presenta el ranking “Las 10 mujeres más poderosas del Perú LinkedIn”.
Para elaborar este ranking, Brandtech y Crant crearon un panel automatizado que evalúa el desempeño en la red profesional por excelencia, LinkedIn, de las mujeres que integran la lista de “Las 50 “mujeres más poderosas del Perú” que Forbes presentó el año pasado.
Los criterios de evaluación utilizados para crear el tablero se basan en dos tipos de análisis: cuantitativo y cualitativo. En el primer caso trabajamos con el Influence Index, indicador que se incorpora al software de métricas digitales de marca personal de Brandtech y Crant. Esto proporciona una visión de alto nivel de cuán atractiva es cada marca personal para la audiencia. Esta métrica es un seguimiento diario del desempeño de la marca en LinkedIn.
“El Índice de Influencia tiene en cuenta lo siguiente: el volumen de publicaciones, sus interacciones, el sentimiento de los comentarios e incorpora un periodo retrospectivo de varias semanas”, detalla Álvaro Meléndez, fundador y CEO de Crant.
Luego de recolectar los datos de las 50 mujeres, Brandtech, a través de su experiencia en reputación digital en LinkedIn, realizó una evaluación cualitativa de las cuentas, con la que buscó corroborar y/o corregir el desempeño “real” de las participantes con los datos. obtenido. “Para ello se tuvieron en cuenta criterios como la coherencia en las publicaciones, el nivel y profundidad de la redacción, así como los formatos de contenidos y pilares más compartidos”, detalla Gabriela Denegri, fundadora de Brandtech.
El análisis reveló varios detalles relevantes sobre las mujeres que integran el ranking (que ordena a los personajes por orden de relevancia) así como el resto de las 50 mujeres poderosas. Para empezar, los temas más abordados por estos personajes son el liderazgo, el empoderamiento femenino y las publicaciones personales (logros, vivencias o anécdotas). Además, cuatro de las cinco primeras mujeres del ranking elaborado por Brandtech y Crant son emprendedoras o tienen su propio negocio.
Los temas menos abordados por las 50 mujeres analizadas, según Brandtech y Crant, fueron: diversidad, sostenibilidad y tecnología. Además, según ambas empresas, más del 50% de las mujeres de la lista Forbes de “Las 50 mujeres más poderosas del Perú” (es decir, un total de 26) no tuvieron actividad en LinkedIn en el último año.
A continuación, te presentamos el ranking de “Las 10 mujeres más poderosas de LinkedIn”:
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