Women in Tech presenta Talent Hub, una bolsa de trabajo que busca reducir las brechas de género

Publicado en peru21.pe, el 08/03/2022

Women in Tech es una organización internacional sin fines de lucro que tiene una doble misión: cerrar las brechas de género y empoderar a más mujeres para que se desarrollen en el campo de la tecnología a nivel global.

Dentro de los programas que ofrece Women in Tech no solo se encuentra su amplia red de contactos, sino también ofrecen cursos y capacitaciones que permiten enriquecer el perfil profesional de las mujeres y de esa manera, insertarlas en el mercado laboral de este sector.

Es por ello, que con el lanzamiento de su Talent Hub buscan cubrir ese espacio ofreciendo una bolsa de trabajo gratuita donde mujeres STEM puedan inscribirse y participar en diversas ofertas laborales de empresas de tecnología en el mundo.

Este 7 de marzo a las 7:00pm se realizará un webinar donde lanzarán su Talent Hub y buscará también, reflexionar sobre el impacto de los cierres de brechas de género en el campo de la tecnología, se compartirán ideas y estrategias sobre cómo más mujeres y niñas pueden acceder a diversas oportunidades tecnológicas a nivel mundial.

Este evento será moderado por Maribel Toledo Ocampo CEO de TOC Asociados y participarán como panelistas: Verónica Zavala, Directora independiente; Andrea de la Piedra, CEO de Aequales; Inés Temple, Directora LHH Perú y Chile e Isabel Velarde, Directora Regional de Women In Tech para Latinoamérica y el Caribe.

Este Talent Hub es una plataforma que busca empoderar a mujeres y niñas, mejorar sus habilidades y conectarlas con diversos talentos de todo el mundo. El objetivo que tiene Women in Tech, para el 2030, es empoderar a 5 millones de mujeres y es en esa visión, que se tienen diversas actividades como esta para poder conseguirlo.

En la actualidad, 1 de cada 5 personas que trabajan en tecnología es una mujer. Women in Tech se ha tomado en serio esta problemática y espera, para el 2030, que hayan más de 5 millones de mujeres desarrollándose en este sector. La necesidad de contar con personas calificadas es muy importante y la tecnología se encuentra en cada aspecto de nuestra sociedad; por ello, las mujeres, que también consumen y crean tecnología deben formar parte de la fuerza laboral y sobre todo, sean partícipes del futuro que todas y todos estamos construyendo.

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