Publicado el 29/04/2018 en El Comercio
A veces, cuando me preguntan por qué amo tanto mi trabajo o cómo así lo sigo haciendo con pasión después de tantos años, respondo contándoles la historia del lanzador de estrellas de mar, historia que usamos mucho en LHH DBM para explicar lo que nos inspira.
Escrita por el célebre científico y poeta norteamericano Loren Eisele en 1969, cuenta la historia de un hombre que una mañana muy temprano paseando por la playa ve de lejos la figura de un joven que parece bailar a la orilla del mar. Con curiosidad se acerca a mirarlo y descubre que no baila, sino que con suavidad se agachaba a recoger algo y lanzarlo al mar. Y le pregunta: Hola, ¿qué estás haciendo? El joven le responde: “estoy lanzado estrellas de mar de regreso al océano. La marea las varó y si no lo hago antes que salga el sol, ellas morirán aquí en la playa”. “Te das cuenta”, le dice el hombre, “tu esfuerzo no tiene sentido, hay miles varadas, nunca podrás regresarlas a todas al mar, no puedes hacer una diferencia para ellas”. El joven lo escucha con amabilidad, levanta una estrella de mar, la lanza de regreso al océano y le responde muy educadamente: “para ésta, sí hay una diferencia, ella vivirá”.
Eso es lo que valoro tanto de mi trabajo: el poder impactar en la vida de personas, poder hacer una diferencia para ellos. Hacerlo me inspira, me motiva, me mueve. Le da sentido a mi esfuerzo, enmarca mi vida profesional y la define.
Ciertamente no todos pueden tener la vocación servicio o el privilegio de poder trabajar ayudando personas como ancla o eje conductor de su carrera, pero todos queremos idealmente trabajar con un propósito que nos haga sentido, que justifique nuestro esfuerzo. Y es que trabajar con sentido de propósito nos llena el alma. Como la historia del marmolero, en la cantera en Italia que, al preguntarle alguien a qué se dedica, responde que está colaborando en construir catedrales, para muchos esas catedrales que los inspiran y movilizan son cosas muy reales también, como la educación de sus hijos o hermanos, la compra de su casa propia o el soporte a sus padres mayores.
El punto central es encontrar aquello que nos movilice e inspire. O también tratar de encontrar el sentido a lo que ya estamos haciendo, ese algo que logre inspirarnos, movilizarnos, ojalá despertar nuestra adrenalina y nuestra sana ambición, nuestro espíritu de competitividad y nuestra capacidad para soñar más grande y más lejos.
Esa narrativa personal será distinta, muy propia y muy personal para cada quien – y todas son válidas -. Lo clave es no detener nunca la búsqueda de ese sentido que le dé una razón de ser a lo que hacemos. Esto definirá finalmente el nivel de éxito y satisfacción – definidos ambos en términos muy personales – que logramos en nuestras vidas personales y profesionales, en beneficio propio y ojalá de muchos más
Por mi parte, si Dios quiere, seguiré lanzando estrellas al mar otros 25 años más.
Ines Temple
Presidente LHH DBM Peru y Chile
Publicado en El Comercio el 03/05/2026 En estos días en que la credibilidad parece ...
Publicado en Diario Gestión el 22/04/2026 Hoy más que nunca, el tema del liderazgo ...
Publicado en Diario El Comercio el 05/04/2026 Hace algunos años, dos amigos se me [...
Publicado en Diario El Comercio el 22/03/2026 En un país donde la corrupción ha perdido [...
Publicado en Diario Gestión el 18/03/2026 En los conversatorios que hago con ejecutivos en proces...
Publicado en Diario Gestion el 18/02/2026 En mi trabajo ayudamos a distintos profes...
Publicado en Diario Gestión el 21/01/2026 Muchos reaccionan ante la incertidumbre profesio...
Publicado en Diario El Comercio, el 05/01/2026 Aunque sabemos que nada como contar nuestras bendi...
Publicado en Diario Gestión el 17/12/2025 Pocas cosas me motivan más que ayudar a la [&hel...
Publicado en El Comercio el 07/12/2025 ¿Perú, hasta dónde quieres llegar? Dime entonces, ¿Qué es ...
Publicado en Diario Gestión el 26/11/25 Conozco a un alto ejecutivo del sector financiero que sie...
Publicado en Gestion el 22/10/2025 1.- No asumen que su trabajo durará para siempre. Las [...
Publicado en El Comercio el 19/10/2025 “Al final, lo que realmente nos define no [&...
Publicado en Diario Gestión el 24/09/2025 Una carrera profesional no se daña ni se destruye de [&...
Publicado en Diario El Comercio el 31 de agosto de 2025 “Esperar [&he...
Publicado en Diario Gestión el 27/08/2025 Todos hemos visto las películas en las que, durante una...
Publicado en Diario Gestión el 25/07/2025 Si tienes un amigo o familiar sin trabajo, y casi [&hel...
Publicado en El Comercio el 20/07/2025 Esta historia la he contado varias veces antes, per...
Publicado en Diario Gestión el 26/06/2025 Muchas veces, cuando enfrentamos incertidumbre p...
Publicado en El Comercio el 08/06/2025 “Lo auténtico, lo ético y lo coherente siempre será...
Publicado en Diario Gestión, el 28/05/2025 Pocas cosas son tan importantes para nue...
Publicado en Gestion.pe el 23/04/2025 Frente a un 2025 cada vez más desafiante, complejo e incier...
Publicado en El Comercio el 20/04/2025 Escucho con frecuencia a colegas expertos en gestió...
Publicado en el Diario El Comercio, el 9 /03/2025 Imagine que usted es una laguna, de […]
Publicado en Diario Gestión, el 26/02/2025 Cuando la gente siente que trabaja para su avance y [&...
Publicado en el Diario El Comercio, el 16/02/2025 No importa quién seas o a qué te […]
Publicado el Diario El Comercio, el 05/01/2025 No espere a estar sin trabajo –o [&h...
Publicado en El comercio Pag 20, el 22/12/2024 El respeto es la base de […]
Publicado en G de Gestión el 20/12/2024 Muchos se sienten seguros en su trabajo [&h...
Publicado en El Comercio el 23/11/2024 El mundo entero reclama liderazgo, pero exis...
Publicado en G de Gestión el 22 de noviembre de 2024 Me gusta mucho […]
Publicado en G de Gestión el 25/10/2024 Recientemente tuve una reunión presencial s...
Publicado en El Comercio el 20/10/2024 Creo firmemente que para avanzar, aprender, innovar...
Publicado en Revista G de Gestión el 20 de septiembre de 2024 ¿Cuántos likes tienes? [&hel...
Publicado en El Comercio el 25 de agosto de 2024 Pensé mucho antes de escribir […]
Publicado en G de Gestión, el 23 de agosto del 2024 En su famoso […]
Publicado en diario El Comercio, el 21/07/2024 La semana pasada, hubo un gran escándalo en...
Algunas ideas sobre el salario emocional y su importancia El CEO de Charles Schwab, la gran [&hel...
Cuando el modelo T de Ford fue lanzado en 1908 como una alternativa relativamente barata para [&h...
Pocas cosas son más positivas para nuestro marketing personal como el poder dejar siempre ...
Con todo lo que pasa en el mundo y ante la falta generalizada de lideres, […]
Publicado en Diario Gestión el 17/05/2024 No solamente hay que serlo, sino también ...
Publicado en El Comercio 21/04/2024 Siempre he pensado que la capacidad de proyectarse hac...
Publicado en G de Gestión el 19/04/2024 El gran reto de las […]
Publicado en El Comercio el 24 de Marzo del 2024 “Me miran atentos, pero nadie asiente […]
Publicado en G de Gestión el 15/03/2024 Confieso que no sabía nada sobre el conflicto productivo,...
Publicado en Gestión.pe el 08/03/2024 Inés Temple, presidente de LHH DBM Perú y LHH Chile, destac...
Publicado en El Comercio el 19 de febrero del 2024 Todos admiramos a quienes son líderes […]
Publicado en G de Gestión el 16 de febrero del 2024 Gane su trabajo nuevamente […]
